第五章 亲近（1/2）

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周二的工作时间清闲下来，除了固定每周二下午3点的商场店长会议外，就没有过多的工作安排，她可以在店铺的外场活动，更方便了解各员工的工作状态，要是太忙，还可以顺便帮忙看看店！

每周二至周四，她都会轮流的去到ABC三个店里巡视，A店呆的时间长，员工之间处的相对要熟悉！

“主管，商场要求每家店要推出一个节目报上去，然后在选两三个用来商场员工元旦晚会的表演！”下午16点的店内交接会上，韩香正在交接了商场开早会的内容！

店长出去开会，今天的会议由她领导负责，做为层楼大店，每年都需要出一个节目，最后要是在员工大会上得冠军的那组会得邀请登上跨年晚会的资格，也就是说可以跟明星一起登台表演，还会在晚会报幕上替品牌宣传推广，正是这样，每个楼层都会挑选出多个品牌的各个员工进行培训，公司也会同意！

“你们有什么想法吗？”她看着四个人，店内6个人，每天有人轮休，所以现在除了开会的店长，就剩下4个！

她看着一个个不吭声的样子，想到了去年参加的员工已经离职了，今年的新人有2个，剩下4个的一年以上老员工都是拖家带口的。

“有些方面才能爱好的，可以提出来！”她说完，多看了眼2个年轻的店员，对于四个老员工她比较了解，不是胆怯的就是五音不全就是没有艺术天赋的，有个小孩还小不方便排练！

“主管，我倒可以试试，不过我也不太懂需要出什么节目？”店员小敏说道。

“对啊，时间也才一个月，我们人多的话玩排练的久，时间也不怎么好安排。”韩香也提出她的问题！

另外两个店员也同意的点点头！

“现在我们先确定人数，在确定节目，前几年也差不多这个时间点转达下来的，规定同样的时间，别人能做到的，我相信你们也可以，商场要求我们周五前报名，还有两天，等店长回来，你们商量一下，回家了你们也想想，大家一起努力！”

这个商场从开业到现在4年了，前两年没怎么要求，自从去年更换了商场总经理后，便开始实施新的管理体制，为了员工的积极性，元旦出节目也是一种奖励形式，但凡得奖的团队都会有现金红包或让公司嘉奖等奖励！

店长张娟会议结束回来跟她沟通了一会，5点半下班时间也到了，去市场买了菜，因为明天要去B店驻店，所以只准备了晚餐的排骨白萝卜汤，一回到家，打开电脑，播放音乐，先把排骨焯水后捞出，和姜一起放入炖锅中，定时20分钟，因为白萝卜易熟，不能与排骨一起下锅，所以后面她才慢慢的准备食材：枸杞，葱和切好白萝卜。

将削下来的白萝卜皮洗净，然后切段和多余的白萝卜片拿水浸泡，准备做个腌酸辣萝卜片吃！