第671章 想把你培养成向福饭店的总经理（2/2）

林小旭立即反应过来，他解释道：

“为了减轻沈经理的负担，我就精心挑选了姚乐这位人才，她以后将会接任饭店的总经理之位，不过目前还要好好地进行相关培训才能正式上岗。”

沈玉莲当即明白了。

她身兼数职，心里的负担是特别的重，早就想张嘴建议林小旭招收一些名牌大学毕业生来帮帮自己了。

真是一打瞌睡就有人送枕头，一切都来的太过于及时了！

虽然对于姚乐无所了解，但此人乃是林小旭带过来的，沈玉莲是欣然接受了姚乐，嘴里欢欢喜喜地说着欢迎姚乐的话。

可其他员工，心情如同翻涌的波涛一般复杂。

他们对于突然顶替齐向福，成为老板的林小旭都并不是那么的满意。

就别说是又不知道从哪里冒出来的备用总经理姚乐了！

望着年纪轻轻、面庞稚嫩的姚乐，一众员工心中不禁涌起一股难以名状的嫉妒与不满。

这群员工，有超过半数之人，在饭店里辛勤耕耘了超过五年时间。

工作自问是兢兢业业，在饭店最为艰难的时候，都是不离不弃的，简直就是把饭店当成了自己的第二个家庭。

可即便自己付出了无数的心血和汗水，都始终未能触及那个梦寐以求的总经理之位，而眼前这位空降而来的毫无饭店管理经验的外行人，却轻易地坐上了他们梦寐以求的位置？

“林老板，你把总经理之位交给沈主厨，我是心服口服的，毕竟她曾经获得过厨神争霸大赛的冠军，名气和本事都是有目共睹；但是你现在把总经理之位交到了一个外行人手上，是不是草率了些呢？”

其中一位老员工目光中满是不甘，在长叹一声后，他就朝着林小旭大喊了一声。

见有人开了头，其他员工不等林小旭回答，也纷纷张嘴宣泄恼怨：

“这个叫姚乐的女人究竟是凭什么？她对饭店的运营和管理根本毫无了解，我们这里所有人都比她强，林老板宁愿选择外行人都不愿意考虑我们，这到底是几个意思？”

“天啊，姚乐刚才自称是在玉器街工作过，据我所知玉器街可是舒家旗下的产业，舒家已经开始对饭店进行打击报复了，现在要是让姚乐加入饭店，岂不是更加的火上浇油？”

“火上浇油这还不是最可怕的，我比较担忧姚乐的动机，她要是跟舒家里应外合，那么我们饭店很快就会被一窝端了！”

“……”

员工们的议论声是一浪高过一浪，无一都不在表达着对姚乐的不欢迎，甚至还有部分人把不满升级，暗示姚乐或许是使用了什么见不得人的手段来从林小旭手里获取了这个职位。

在饭店里工作过的内行人都知道，饭店的活都是又脏又累，面对形形色色的顾客还要低声下气。

学历、文凭等是最不关键要紧的，排在第一位的反而是忠心和经验、耐性。

所以这个才是一众员工敢对林小旭提出不满，欲要自己取而代之的底气。