第十一章 万达招聘 二（1/2）

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“这样啊。那这小子还真能藏，我懂了。”

“那明天就麻烦你了。你放心，事成之后我一定重重感谢。”

胡中华岂不知道收藏行当拉纤的成三破二，作为中间人能得到卖价的百分之五，买主三成，卖主两成。

可这点他还真看不上，推腹道，“哪里话，这么多年的老朋友了，只要能够帮你拿下，我一定义不容辞就是了。”

这一边，万达广场十一楼。

随着韩冲一行和其他应聘者的到来，原本拥挤的场地更显得人满为患。

这里有市场部、成本部、财务部、供应链中心的采购部，物流仓储部的招聘。

韩冲早就想好了去采购部的招聘处看一看，而吸引他视野的就是刚才说过的，在招聘桌台上和台下零零散散搁置的一些石头以及玉石。

因胖子李元知道采购部竞争会很激烈，选择了招聘机会更大一点的成本部面试。

徐亮呢，则跟着韩冲来到了采购部的招聘区域，想着试一试运气。

韩冲大概知道，中天贸易实业公司就是经营珠宝生意起家的。

主业还是在珠宝玉石上边，如今随着公司实力不断的壮大，倒是涉足了一些其他产业。

连锁超市经营和酒店服务。

但是对于韩冲而言，他感兴趣的只是珠宝玉石这一块，毕竟来说，这跟自己学习的鉴赏还有些许联系。

至少对于玉石鉴赏，韩冲自认为有些基本知识打底，应聘应该有优势。

采购部负责招聘的是两男一女。

其中一男一女只有二十多岁，看样子毕业不久，处世未深，更有善男信女的架势。

另外的一个男的三十多岁，胸前的名牌上写着采购经理代表，目测他是三人之中最有话语权的。

近两年，随着黄金市场的萎靡趋势，黄金有价玉无价的宣传，玉器的收藏和投资渐渐升温。交易的场所变多，不仅有大商场和专业市场、还有单店独门的商铺，更有琳琅满目的集市地摊，林林总总。

玉器市场的发展直接带火了玉器的市场。

此时，在一旁的这个桌子上边尽是一些颜色斑斓的玉石。有红玉手镯，有白玉手镯，翡翠手镯。

桌子下边堆放着几块毫无生气的石头。不是内行人完全看不出门道，可韩冲多多少少知道，那就是翡翠的原材料“赌石”。

应聘的人很多，基本都是第一轮自我介绍然后死翘翘，进行完第二轮的少之又少。因现在的用人单位越来越精明，他们更愿意招聘一些成手，这样就可以大幅缩减公司的培训费用，直接上岗。

本次的招聘也是针对一些有工作经验的来，大学应届毕业生则勉强了些，只能到一些清闲部门打打杂，做些部门里的辅助工作，这也还要优中选优。

随着前边一位美女被待定，眼看下一个到了徐亮。

徐亮紧张的腿都在打哆嗦，从前边几个的招聘情形看来，这个采购经理代表还不太好说话。

吊着一双死鱼眼，枯井无波的脸总是叫人有些畏怯。

“韩冲，你先来，我还没准备好。”

徐亮推了推韩冲，他求救韩冲，韩冲倒是不介意。可这一举动却被死鱼眼刘少波看到了。

“我说你们两个怎么回事？谁先来不一样，依我看你们这样畏首畏尾，连面试都不敢参加的就没必要了，我们公司不需要这种胆小的人。”

“下一个。”

刘少波面试了半天，心中别提多烦躁，眼前见这么忸怩的一对大学生，自然没有好脸色。

可韩冲的心情却不爽了。

说自己来到这面试，还没问什么就被拒之门外，也当不是他的性格。

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