第一百六十一章 掌握核心动力（2/2）

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时，林强生的黑科公司也开始招募员工。

在省报上，黑科公司以整版的大篇幅连续进行了一周的宣传，彻底的惊动了省城的各界。这家外资企业的大手笔，也让滨城的百姓们知道了这家外资企业终于开始招工了。

当然，有些人已经盼望已经，早就盼着到外资企业去工作，管他是国内还是国外的，只要自己能有个工作就好。而有些人纯粹是想尝个新，来看看外国人这里有没有什么便宜好赚。更多的人则只是想看个热闹。看看到底有没有人去外国人的工厂工作。

2月28日，黑科公司在市内各大商业繁华地段，现场开始招募员工。一百门口、秋林商店、中央大街。都设立了招募网点。

桌子椅子摆在道边，外加红色的条幅，“黑科公司现场招聘会”以这种国人没见过的形式开始了。

杜萍、薛盛红、李郁歌纷纷在桌前负责收拢简历进行登记，还有林香叫来的一些同学、知青战友也过来帮忙。

杜萍三人现在已经不在一百商店里卖表了，由于国禧表的销售状况良好，以至于一百商店直接经销了这个商品，自然就没有三人的位置了。她们在社会上晃悠了大半年的时间。如果林强生不回来，她们也就这样一直打零工下去。除非抓住什么机遇才能翻身。

当林强生找到她们几个的时候，可是把三人高兴坏了，已经21岁的李郁歌甚至趴在林强生的身上大哭了一场。

现在李郁歌正负责着一个桌子，指导着应聘者填写求职表格。从她认真的脸上。能看出重新有了工作的那种兴奋快乐的心情。

“请你把出生日期也填一下，这个是公司要求必须填的！”李郁歌向一位20多岁的青年说道。

“不填不行吗？除了户口本上写那东西，谁还记得它啊！”青年皱着眉头说道。

李郁歌摇了摇头说道：“这个不可以，一定要填的，这是公司的规定呀！”像这样类似的问题，不知道已经重复了多少遍，但她还是很有耐心的向人解释着。

林强生是真的没想到，外资公司招聘也同样的吸引了不少人来求职，基本上每个招聘点都是人山人海的景象。

求职者都会领到一份简历。简历上已经写明了必须要本人自己填写的信息，填写完的求职者直接交上简历就行。到时谁被公司录取了，就会在公司门口的榜单上写有名字。

求职的人员大多以青年人为主。通过简历分析这些人竟然大多不是回城知青。

林强生还不知道，此时的知青们回城后都希望进国企端上铁饭碗，外资公司他们觉得不牢靠，很少有知青愿意过来试一试。

通过调查，林强生知道了求职青年们大多以未下过乡的青年人为主，这些人或者是逃避知青下乡。或者是直接不念高中以逃避下乡必须高中毕业的规定。留在城市当中的青年不在少数，这些人思想活络。有些小聪明，在城市里混的久了年龄大了不想再混下去，高不成低不就，所以才来外资公司这里求职，反正死猪不怕开水烫，带有一种豁出去的心理！

三个招募点，大概每个都排了二三百人的队伍，还有更多的人站在周围看热闹。

当然，这里也不缺乏没有背景的知青，这些人没有厂子接收，爹妈也没有能力给解决工作问题。

林强生更希望有一定技术能力的工人前来应聘，这样的工人如果来应聘都是他亲自面议商谈工资，但是这样的人极少极少。

林强生的目的最初是想招到的工人起码是有文化的，不至于是文盲。可是当简历设计出来的时候，林强生想到何不多要求写上一些东西，例如工作经历、工作技能、擅长爱好什么的，大浪淘沙，没准真的会淘到珍珠呢！

黑科公司这次打算招募的工人在1000名左右，没想到三天的时间竟然让他们收到了大约5000多份简历，这是林强生未想到的。他还以为作为外资公司会很难在滨城招募到职工，会很少有人来应聘呢！

实际上这种情况也是大大的出乎了省市领导们的意料，他们原想着等到外资公司招不到人的时候自己支援他们一把，比如自己的子女啊、亲戚和关系户什么的，都可以和外方商量商量，把这些人安排进外资公司工作嘛。

但是他们没想到，这年头的老百姓也不是傻瓜，眼看着外资公司起高楼，眼看着它盖厂房，眼看着一套套机器设备拉进了工厂。老百姓又不是呆瓜，谁都知道这家外资企业是来真格的！

你外国人在咱的地方建厂，跑得了和尚跑不了庙，即使将来外国人干不下去了，工厂总不至于跑掉吧。只要工厂在，那咱老百姓进去就有赚头，就能找份活干！

怀着这种朴素的心思，林强生的招聘会办的异常顺利，一点也没让省市干部们多操心！(未完待续)