第二百九十九章 发展(1/2)
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自从撞破了黄主任和朱倩的私情之后,6天宇的实习生活开始生了一些微小的变化。
朱倩对6天宇的态度更显暧昧,整天就围在他的身旁,不断以各种借口和他套近乎,搞得6天宇不厌其烦,也不知道这娘们是做贼心虚,还是想以色做诱饵,试图封住自己的嘴巴。
至于黄主任,对于6天宇,则是左看不顺眼,右看也不顺眼,小批评不断,大训斥经常,看得三病区的医生和护士们都为6天宇鸣不平,不过碍于黄主任的强权,大家也都是敢怒而不敢言。
不过,对于这种情形,6天宇倒是很看得开,反正自己在普外三病区就呆两个月,过了两个月之后,谁还搭理这个一肚子坏水的伪君子。
实习道路上虽然遇到了一些小小的麻烦,但在创业的道路上,6天宇却走得一帆风顺。
飞鸟公司的业绩蒸蒸日上,e药通的下载数量稳步增加,每天登录的用户数已经突破了二十万,基本维持在三十万左右。
与此同时,继杰瑞公司的广告投放之后,又有两家企业和飞鸟公司签订了广告投放协议,一家是东海市的某连锁药店,一家是西霞市的某制药公司,虽然每家的广告投放金额都只有一百万,但这种势头如果能够持续下去的话,e药通的吸金能力不可估量。
e药通带来的好处还不止这些。
随着e药通知名度的不断提升,飞鸟公司在业内也开始小有名声起来,有不少厂家已经主动找上门来,希望飞鸟公司能帮他们定制一些手机app。
为了这件事,在一个周末,6天宇特意回了一趟东海市,闭门和肖杰好好讨论了一次,就飞鸟公司下一步的展方向和展目标,两人达成了一致意见。
闭门会后,6天宇立马召集飞鸟公司所有员工开会。包括兼职的罗翔、张宁阳、范峰,至于宣传部那四个漂亮妹子,周末是她们的大肆购物时光,6天宇便没有叫她们。反正到时由罗翔负责传达就行。
在会上,6天宇宣布了飞鸟公司新的组织架构。自己任董事长,肖杰任总经理,这个和原来一样,没有变化。不过下面的具体部门进行了细分,职责也进行了明确和细化。
将原来的研团队一份为二,新成立了两个部门,分别是研一部、研二部。
研一部,由黄大鹏任部门总,专门负责e药通这个app的功能研,务必要将e药通做成飞鸟公司的龙头产品。
研二部,由马新德任部门总,专门负责其他app的功能研。
经过前期的筛选,6天宇初步决定先接下两个颇有挑战的app项目。一款是外地某私立医院的预约挂号app,一款是某房屋中介公司的客户app。6天宇希望通过这两个app的研,公司能够积累经验,锻炼队伍,为下一步展奠定扎实的基础。
除此之外,6天宇还宣布,将成立一个新的部门——行政部,由蔡杰伦任部门总,统管飞鸟公司的行政管理、人力资源、财务管理等事务。
至于宣传部和创新部,暂时维持原状。待公司壮大以后,再做调整。
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