第一百七十三章 方振华奇怪的态度（1/2）

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第一百七十三章  方振华奇怪的态度

省机关事务管理局忽然间传出一个消息，根据省政府新实行的干部交流制度，机关事务管理局要推荐一位科级干部到其他局任副处长。根据局领导的研究，决定采用民主推荐的方式全局科级干部中进行选拔。

这个消息一经传出，全机关事务管理局的干部心都被撩拨起来，于是他们便或明或暗地行动起来，或者是拐弯抹角地打听这次民主推荐的条件，又或者托人向局领导说情，又或者干脆亲自赤膊上阵，挨个摆放局里的中层干部，据说这些干部在民主推荐会上都有投票权。

赵长风也得知了这个消息，却好像漠不关心一样。也许经过上次公开选拔活动失败之后，赵长风已经经不起第二次打击了。

十二月二十六日，民主推荐会如期在局会议室举行，到场的除了全局所有的科级干部外，还有包括所有的副处级以上的中层领导，当然，兼任民主推荐考察组正副组长的三位局长大人自然也不会缺席。

赵长风静静地坐在远离主席台的角落了，用淡然的眼光看着这一切。

能够看出来，很多科级干部当仁不让地把自己当成了这次民主推荐活动的最有力的竞争者，他们浑身上下都焕然一新，看的出很多人都是为了迎接这次民主推荐会精心打扮了一番，甚至是刚到外面精品专卖店买了高档服装，似乎不穿上崭新的衣服，都不足以迎接新生活的到来。

主席台上当然是局领导们的坐席以及担任这次民主推荐考察组常务副组长的人事处王处长的坐席，其他各处室正副职以及直属机构的正职副职负责人都几种在会议室前面三排就坐，他们每人手里发了一张选票，待会儿要在这张选票上填上属意的候选人的名字，然后投到前面的投票箱里。

从第四排起，坐的都是局里的科级干部，他们今天要在这里接受全局所有中层干部的票选，最终获得票数最多的那个科级干部就将成为这次民主推荐活动的优胜者，从而获得那个可以交流到其他局担任副处长的宝贵名额。

民主推荐会议由人事处王处长主持，他先宣读了一下今天的会议流程，然后请局长兼局党委书记、民主推荐考察组组织李恩华讲话。

“……原则……高度重视……难得的机会……民主……创新……”李恩华发表了一通讲话，最后说道：“我相信，这次民主推荐活动一定会取得圆满的成功！”

一阵掌声之后，王处长又再次接过话题：“下面，我宣布本次民主推荐活动候选人的条件！”

会场下顿时鸦雀无声，全体科级干部都凝神静气起来，他们手中都拿着笔，准备记录这些条件，看他们是否都符合这些推荐条件。

“政治素质过硬，精通业务，工作兢兢业业……”王处长大声宣读这第一个条件。

所有的科级干部脸上都挂着灿烂的微笑，这些民主推荐的条件仿佛是专门为他们设立的一般。能在省直机关工作，哪个不是政治素质过硬？至于说精通业务、工作兢兢业业，这些条件也都符合嘛！能够当上科长的都至少在机关里工作了五六年了，机关里本来就是典型的人浮于事，没有多少具体工作的人，能够在机关里呆上五六年，那些少得可怜的工作即使在旁边看也看会了，又何况他们都亲手做过呢？无论如何，这“精通业务，工作兢兢业业”几个字他们都当得起！

“年龄三十五岁以下……”

个别干部脸上顿时失去了笑容，尤其是一个昨天刚刚过完生日，还趁着举办生日宴会的机会收了下属红包的一个科长，脸色尤其难看。

但是大多数干部脸上都挂着灿烂的笑容。毕竟在省直机关，只要不是人缘太差、眼皮太死、脾气太臭，一般在三十五岁之前都能混上科长。

“有较好的文字功底……”

又有一些科级干部笑容被冻僵在脸上：奶奶的，老子打小作文都没及格过，连给女朋友写情书都是花钱雇同学写的。如果说骂人功底较好，老子是当仁不让，但是说文字功底较好，那是八竿子也打不着了。

可是还有过半干部脸上还挂着灿烂的笑容，如果用录像对比系统，甚至能发觉这些干部脸上的笑容比方才灿烂不少，毕竟又一批竞争者被他们甩在了身后了。这些现在还灿烂地微笑的干部都是文字功底较好或者自认为文字功底较好的人，这一关应该难不倒他们。

王处长继续宣读道：“中国共产党党员……”

又有四分之一的干部脸上失去了笑容。虽然他们已经是科长，但是却不是中国共产党党员。在省直机关里，有时候入党比小学生参加少年队还容易，有时候却比克林顿竞选美国总统还难。

那些中国共产党党员们笑得越发灿烂，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，没错！关键时刻还是要靠我们先锋队冲上去解决问题。没有见攻打敌人的碉堡之前，总有人站出来喊一声：“共产党员站出来！”同样，在民主推荐干部的时候，也应该发扬“共产党员站出来”的精神，要不何以体现共产党党员的先锋队的地位、共产党党员的模范带头作用呢？