第1080章 【弄巧成拙】（一）（1/2）

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许春杨接完电话，神情复杂的看着齐爱民说：“海老说有这个事……”

齐爱民顿时脸都气红了，“我好歹也算是高级干部，真有人找我递材料，我难道还会隐瞒？我替谁隐瞒？”

许春杨笑着说：“别急，我是信你的。”

齐爱民腾地起身，“他们这是想把水搅浑！”

两人都是老资格的组织干部，看多了升官面前各种干部的嘴脸。两人心里一致认为，这个什么“揭发材料”就是熊黄搞的小动作。在组织部门考察的关键时间送出一个炸弹。给熊文涛上位扫清障碍。

但是不知道是不是他们自己内部出了什么纰漏，导致这个递交材料的人没有出现在齐爱民面前。然后熊家还委托海老向他们施压。

说实话，到了许齐这个级别的组织部大佬，心里最反感的就是有人设局，拿他们当刀子杀人。这一刀子要是捅出去，郭小洲的圳市之路彻底终结。郭小洲一方肯定会连他们也记恨上。这不是无妄之灾吗。不是谁谁怕谁，问题是谁也不情愿被人利用。智商越高越是难以接受。

两人心底恨得咬牙，但谁也没表现出来。

“也许出了什么意外，或者误会。”许春杨安慰道：“再等等，海老会回话的。坐！喝喝我这老普洱。”

齐爱民很快冷静下来，“不好意思。有些失态。”

许春杨摆摆手说：“趁这个机会，我们聊聊关于你对他们俩的观察。”

齐爱民沉吟片刻，回答道：“总体来说，两人各有优势。郭小洲的经济工作能力非常突出，缺憾是太年轻，一下子到圳市当市长，是不是过渡太快了点？”

许春杨旗帜鲜明地说：“有时候我们就该果断一些，对一些有能力讲原则的年轻干部，就是要破格提拔放手重用，让他们勇挑大梁。如果都要论资排辈，那我们的干部体系迟早会出问题。”

“可是干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。当然，我们不能唯台阶论，但必要的台阶也是要的……”齐爱民并不因为许是直管上司而不敢唱反调。也不会因为被熊黄利用而丧失原则。

当然，到了他这个级别和重要位置，如果一味不讲原则的服从，是不可能走得更远的。

有时候，有态度比没态度好。

否则，谁也不会重视你。

许春杨看中齐爱民的就是他的原则性。齐爱民不会因为个人的好恶而影响自己的判断。

“呵呵！老齐，你先看看这份文件。”许春杨拿起办公桌上摆放的一份文件，递给齐爱民。

齐爱民接过来看了一眼，马上抬头望向许春杨，惊讶道：“中财办再次扩军？”

上次财办人员扩充，还是齐爱民亲自带队完成人事调动的。这才隔了不到半年，中财办再次扩充人员。

作为华夏财经领导小组的办事机构，中*财办长期以来一直比较精干，领导层一般是二至三人组成。但十X大后，随着中央对经济工作的重视，以及财经领导小组领导人数的增加，中财办也不断地得到充实和加强。

目前财经领导小组中有四位ZZJ常委，其中包括一号二号首长。超过半数ZZJ常委参加财经小组的领导工作。财办的扩军也被认为是中央财经领导小组高规格配置的一种具体体现。

许春杨说：“这轮调整中财办的扩军，不仅是规模的扩大，也是职能范围的扩充，广泛参与宏观经济决策、经济改革、三农、金融等诸多方面。经济能力和专业背景越来越受重视。”

齐爱民敏感地再次抬头，“您的意思……”

许春杨淡淡一笑，“在你离开ZZB的这段时间，我仔细想过，熊郭之争，已经变味……为什么我们不能找一条两全其美的方法呢。”

“您的意思是让郭小洲去中财办公室？”齐爱民眼睛大亮。要说，中财办的地位丝毫不亚于圳市，甚至在某些方面犹有过之，四大ZZJ常委巨头不说，办公室主任本身兼任发改委副主任，四名副主任，无一不是各领域的佼佼者。

文件要求是全面选拔一名年轻的专职财办副主任。因为其他副主任莫不身兼数职，比如中农办，国家外汇管理局等等。

许春杨笑而不语。

齐爱民感慨地摇晃着手里的文件，“如果这个人事调动提前出台，也许不会有后来的周折了。”

“现在也不迟。我本来想等你考察回来找你谈这件事。但是……”许春杨话没说完，办公桌上的保密电话响了起来。

许春杨秘书提起电话，听了几句，说了声，“我知道了。”说完放下电话，看着齐爱民说：“海老那边回话了。说爆料人进了你们所在的宾馆就被当地反贪局扣押。”

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