第13章 1（2/2）

1986年，戴着学习尖子和体育尖子这两顶帽子，李红顺利地考入了清华大学。从那以后，每天下午４点，清华的操场上都会有一个肤色晒成浅棕色的女孩在操场上跑万米。

那时，除跑步之外，她热衷的另一件事是背英汉词典。一本1648页的《新英汉词典》，哪个词挨着哪个词，她都记得很清楚，每页都做了笔记，而且“我不把这个当做辛苦的过程”。这，又成为她后来出国最有力的助跑。

4年后，李红随着出国潮到了美国。一本叫《硅谷女孩》的书又勾起了她攻读MBA的兴趣，这一次，她跑进了哈佛大学的校园，毕业后去了美国高通公司工作。

“有时候，命运和机缘就是这样，国际奥委会招人的条件是不能撼动的。如果我在清华时不是那么热爱体育，我到美国后没有去读MBA，可能这个机会就会擦肩而过。”李红这样感慨。

2000年，瑞士。国际奥委会市场干事迈克尔?佩恩，在收到李红简历的一分钟后，抓起给秘书的电话：“我必须在3个小时后见到李红，不管什么办法。”

“后来，我直接去了他的办公室，根本没做任何准备，也不知道具体的工作，我们只是一直在聊我在清华参加长跑比赛的事，和我理解的奥运精神——我只是朦胧地觉得，它和清华‘自强不息，厚德载物’的校训非常相符。”オ

李红的经历告诉我们：一定要懂得规划自己的人生，尽管最初你可能预料不到以后的机遇，但你一定要明确自己想要的是什么。

在选择职业时，更要注意自己的人生规划。俗话说：“女怕嫁错郎，男怕入错行。”单位也好，公司也罢，是否适合自己，并非一眼就能看清楚。所以在选择职业时，事先调查研究一番，再决定投奔与否，是完全有必要的。

不过实际情况总不如想象的那么简单，有时候对可能符合条件的公司只能做泛泛的了解，尤其是对其公司的运作情况可以更是无从了解，在这些情况下，可以在试用期内从容地进行观察、了解。试用期内进行调查了解还是比较方便的，既可以通过观察，看到单位的运作情况、管理机制和效果，也可以直接拜访上司，从与上司的交谈中了解其志向、兴趣、素质及其他相关情况。

在你开始求职之前，你必须尽可能认真思考一下。知道自己对哪一职位具有天赋(即使你的老板尚未认识到这一点)。你在选择职业时，不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作，也需要知道自己对哪类工作感兴趣。只有将能力和兴趣结合起来考虑，才更有可能获得职业生涯的成功。