第131章 一千多（1/2）

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“招主播的动作一定要快，不要拖拖拉拉的，我给你们二组、三组、四组下个任务，1月结束之前，每个组至少要招到二十个主播……2月初，我会给你们发年终奖，年终奖具体有多少，主要就看你们招的主播的数量和质量！”

“至于一组……”

李川扭头看向吴文帆，道：“暂时就不要招主播了，你们目前最重要的任务，就是把李坤的直播搞好，按照我们之前的计划，李坤在过年之前，直播间的人气不能低于‘十万加’、每场直播的流水不能低于‘一百万’。”

李川这样安排，主要有两方面的考虑。

一是为了确保李坤的直播不出现问题。

李坤是三木传媒在娱乐直播业务上的扛旗者，只要他能一直火下去，三木传媒就可以借着“坤先生”这面招牌，吸引越来越多的主播加盟；而如果李坤不火了，三木传媒失去了这块招牌，以后再想招主播，难度就大了。

二是为了维持运营部的内部平衡。

运营部四个小组，互相之间是有竞争的。

运营一组拥有李坤，天然就具备巨大的竞争优势，如果不加以限制、任其发展，轻而易举就能其他碾压三组……如此，可能会引发其他三组的不满。

三木传媒成立的时间不长，目前还在快速发展阶段，过早的内耗，是非常不明智的。

鉴于以上两点，李川暂时性的剥夺了运营一组招募主播的权力。

“我明白，李总。”吴文帆应了一声，表情没有太大的变化。

“嗯。”

李川点了点头，也没有再说什么，直接宣布散会。

散会后，他又跟于杰在办公室里交流了一会儿，说的主要是运营方面的招募工作。

招募主播，由各个运营小组负责；招募运营，则由于杰及其下属的招募团队负责。

到目前为止，四个运营小组已经基本满员了。

不过，李川还想再组建几个运营团队，好让公司的娱乐直播业务彻底铺开。

两人交流了十几分钟，算是先把调子给定了下来，具体的工作完成时间，必然要拖到年后。

没办法，快过年了，人是真的不好招……年后的情况会好一点。

跟于杰交流完，李川又跑去跟李坤聊了一会儿，随后，又跑到“小肥菲”的直播间看了看，以老板的身份进行了一番慰问，顺带将其劝下播……

凌晨一点，运营部“准时”下班。

今天的“准时”，跟平时不太一样。

因为今天是抖音直播全面开放的第一天，同时也是公司娱乐直播业务正式开展的第一天，有太多重要的工作要忙，所以临时加班到了现在。

不过，这并非常态，第二天就会恢复正常。

对于今天加班的员工，公司给了每人两百块的加班费，记录到了工资列表当中，下个月一起... -->>

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个月一起发放。

李川是最后一个走的，他走时，已经是凌晨一点半了。

不过，他并没有回家，而是直接上到了六楼。