第877章 八百七十七,吊在那里吓唬人(1/2)
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明末清初,有个比较牛掰的外国文艺青年,叫弥尔顿,他在文章中写道,‘神既剥夺了我的目光,还要我白天操劳?’
这话搁在未开化的白人世界,还能将出点道理来,到了华夏,啥也不是。
司家瑞同志,饱受西方文化的折磨,脑海里就有这么一句话。
老板一个吩咐,底下人跑断腿。
老司就饱受其害。
说起来,司总在整个体系里,算是超然的,很受各级员工的尊重,能让司总发愁的事儿必须是来自大老板。
束手无策的王大老板给司总一个恶心人的任务,寻找唐总的接班人。
要求:靠谱儿!
好像什么都没限制,但就一个靠谱儿难死人。
学院派的代表人,司家瑞这么多年已经学会了融入社会,很多以前他不屑的东西在不经意间侵入他的思维中。
华夏时代需要新的掌托人,内部挖掘基本无望,那就得去挖人。
待遇什么的都好说,凭借华夏时代的底蕴,不怕你要多高的价钱,关键是你能不能驾驭这个企业,当然,没说出来的就是,能不能让老板信任。
光说才能,反而简单。
王老实自己找不到合适的,就把任务推给了司家瑞,非常的不厚道。
出奇制胜是没可能的,拍脑袋出来的玩意儿基本上都没用,司家瑞还是选择了稳妥,不怕费用高,直接从京城顶级的猎头公司下手,让对方先提供能力较强的人选。
猎头公司毫无难度。
眼下,支撑华夏经济半壁江山的就是地产和周边行业。
人才也自然集中。
华夏时代,国内顶级的地产公司,需要优秀的CEO,搁谁都是大单。
而且筛选的难度并不大。
只要对比着,把华夏排名前几十位的公司列出来,剔除老板当政的,剩下的那些高管都可以当候选人。
满打满算,符合华夏时代大致要求的也就那么十几个人。
猎头公司选人的时候,潜力因素考虑的并不多,主要还是确保候选人能够从各方面满足甲方的需求。
在从十几个人中找出几个最合适的,那就需要碰运气了,猎头公司的调查环节基本都是照抄国外的表格,很没有针对性,就图个形式好看。
于是,三个人选资料就摆在了司总的案头。
没多久,司总的文件就递交给了王大老板。
29日,上午,天气,不是太糟糕。
青藤商务大厦,2楼咖啡厅,周围都是各种公司,几乎是京城白领最集中的区域。
在最里边儿的包厢里,王老实正襟危坐,陪同他的还有司家瑞、丁震源、刘美娟,除了那新,负责辅佐王老实的核心团队基本到齐。
四个人组成了以王老实为核心的考核组。
三位筛选出的候选人将接受面试。
那三个人并非每饭吃,相反,他们眼下都是各个公司的大拿,收入什么的根本不是主要因素,之所以没有拒绝华夏时代的邀请,就是想到更广阔的环境中施展自己的才华。
在华夏,时代公司从无到有,不到十年的时间,成为华夏最神奇的地产企业,老板更是引领华夏商界风骚的人物。
时代地产CEO的位置吸引力十足,冒多大风险去试都是值得的。
原因都不屑说。
第一,实力,别看平日里华夏时代不声不响,但综合实力上,不敢确保第一,却没人有底气拍着胸脯说自己就比时代强。
第二,背景,这个就不用细说,再说有吹牛掰之嫌,有王老实这货在,还需要说什么?
跟大人物说自己公司的时候,王老实这货基本上选择了谦虚,当然有些过度,行业内都不是瞎子,比拼什么,都没得玩儿。
要说有这么一个强悍的平台供自己施展,不动心的绝壁是二货。
三位候选人先后进入包厢里,王老实再想营造个轻松的氛围也是白搭,这事儿就不对。
有一点,必须承认,论个人能耐,三位候选人都非常牛掰,就是唐建兴,跟人家比,都属渣儿的。
几乎每一个人讲起来,都头头是道,国际国内的,透过现象看本质,对未来经济大趋势神马的预测,一个比一个牛比。
面试结束,几个人都看王老实。
他们是主面试官,说了却不算,还得看老板的。
王老实除了跟客人寒暄表示尊重外,几乎就不插话,光是听着。
意见呢?
王老实咳嗽了一声,拿着一只记个不停的小本本说,“都是人才,却不是我心目中合适的人选。”
早就预料到了,司家瑞没什么反应。
丁震源学会了藏拙,哪怕他看好第二个人也没立即提出自己的意见,而是点头表示老板说的对啊!
刘美娟就更别说,老美女最早跟王老实,小老板的心思,她就摸了个差不离,自然不会做让自己减分的事儿,附和着说,“是差了点意思。”
这个回答遭到了司家瑞同志一个不易察觉的白眼儿,能不能有点建设性?
讲真,王老实并没有对本次面试抱有太大期望,顶多算是撞大运来的。
事实证明,运气这玩意儿挺邪乎,碰上的概率太低。
王老实心里有个人的名字,赵宏进,那新已经递交了审计报告,老赵人品还是坚挺的,并未在美誉国际做过什么不是人的事儿。
但是,王老实给老赵拨打电话的时候,那货已经离开国内,去了美帝,还很冷淡的告诉王老实,‘他累了,现在只想休息。’
谁还没个小脾气?
赵宏进有。
王老实更有。
离了张屠夫还非得吃带毛猪?没可能。
这几天,王老实有了两个备选方案。
第一个,自然是来撞大运。
显然,已经证明不可行。
第二,就是华夏时代与好于重组。
搁在几年前,王老实宁可把华夏时代搁在手里烂掉,也不大可能萌生这样的想法。
如今已经大不同。
浩宇下滑颓势已经止不住,随着全国布局的基本完成,新的增长点一直没有找到,好于陷入了艰难时期。
石锺在浩宇管理层也遭遇了极大的困难。
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