第356章 三百五十六,绝不是表扬（2/2）

老江是个仔细的人，若不是看出王老实跟那新说的那么投脾气，加上刘彬也认识，他是不会让外人进家门的，至少，他不会就这么做主了。

刘彬也没回去，还在睡呢，昨天就他喝得最多，估摸着得下午才醒了。

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了。

王老实不敢让他睡痛快了，没几天就结婚了，得多少事儿等着他。

赶紧进屋一脚踹醒了。

刘彬是满心不情愿的被王老实赶跑，王老实意思很明确，你爱上哪儿去都行，就别留我这儿，省得回头挨骂。

吃完早点，王老实要去上班儿，问那新，“你去哪儿，我送你。”

没成想，人家说了，“也没地方去，跟你上班去吧。”

王老实顿时不会想了，怎么碰上这样的货？

那就去吧。

一进办公楼，那新就说，“我自己转转吧，没问题吧？哪儿不让进，提前说。”

王老实懵了，不知道这货要干啥，问他，“你想干什么啊？”

“不干什么，就是瞅瞅你这儿弄的怎么样。”

王老实真说不出什么了，无奈的摇摇头，说，“没有什么地方不能进，就是个人办公室你别进。”

他是怕这货跑吴楠悦办公室去，闹出什么来可不好。

那新拍着胸脯点头说，“我知道规矩。”

王老实需要处理的事物不算多，不忙，但事儿多，一上午光电话就接不过来。

魏小冬时不时的拿文件进来，让王老实签字。

她似乎有什么话要说，可又期期艾艾的张不开嘴，王老实都看在眼里，也憋着不问。

后来逼到没辙了，魏小冬说了，“论文写好了，是不是拿来看看？”

王老实这才想起来自己毕业论文的事儿。

“我就不看了，回头儿让老邱直接给朱教授拿过去。”

魏小冬点头，“哦，那————”

王老实抬头看着她，“还有什么事儿？”

魏小冬咬了咬牙说，“我那同学问咱公司还招人吗？”

想跳槽的。

王老实听出来了，说，“你跟邱总问一声，有没有合适的。”

魏小冬如释重负的出去了。

王老实手里的笔不停的转圈。

浩宇在京城的企业中，待遇一直都很不错，吸引力也足够有，每次招聘的时候，都是挤破脑袋。

后来，为了控制成本，王老实停止了大规模的招聘，想要进浩宇，真的不容易了。

他把论文的事儿都给忘了。

就是交给魏小冬去弄。

公司里的职员中，基本上都是本科以上的，说写个毕业论文，没多少难度，王老实也不没想要多好的，过关就行。

事儿不复杂，王老实也想起来了，是有那么一回儿事。

给王老实写论文的那人，能力真不错，目前在一家广告公司做文案策划。

收入也就一般，也算是白领了。

不是京城人，跟魏小冬一起合租的房子。

她们一起吃饭的时候，听到魏小冬说起这个事儿，她就上心了，早就知道魏小冬待遇比自己好的不是一丁点，一直眼馋。

也想在浩宇招聘的时候去碰运气，她觉得以自己的能力应该有机会的。

运气这玩意儿就没个准儿。

她一直盼着的机会虚无缥缈，左等不来，右等不见。

魏小冬说起论文的事儿，她觉得是个机会，跟魏小冬要了这个写论文的事儿。

实在抹不开面儿，魏小冬跟王老实说了这事儿。

当时王老实正忙着呢，哪儿有功夫想这个，就点头答应了。

今儿魏小冬提这个事儿，王老实没想别的，而是突然想起了浩宇甚至自己其他公司的一个严重问题。

内部的竞争问题。

其他公司的员工都想着奔高处走，浩宇呢，华夏未来呢，时代呢，gs呢？

肯定也有。

问题在于，王老实似乎没有给这样的上升渠道制定很明确的规章制度，有需要的时候，基本上都是一拍脑袋就决定了。

目前这些公司都很年轻，而且外部环境的竞争压力并不大，就是盈利能力强，待遇好，还看不出来什么？

时间长了呢？

想想都心里害怕，很明显，长期的安逸，会导致公司员工失去危机意识，公司成长的向上动力不足。

久而久之，这个公司还有什么前途可言？

目前公司是个什么状况，王老实突然发现，自己除了财务送来的报表，竟然一无所知。

太危险啦！

快到饭点的时候，晃悠了半天的那新被人领着来到王老实办公室。

王老实不等他喘匀实了气，就问他，“这么长时间，看出什么来了？”

那新跑王老实的小冰箱里拿出一罐咖啡来，咕咚几口就喝了进去，然后坐那儿问王老实，“你这儿能抽烟吧？”

王老实从抽屉里拿出一包烟儿，扔了过去。

那新一边儿喷云吐雾，一边儿说，“你这儿真不错。”

王老实心里正烦呢，听那新说不错，眯着眼问，“哪儿不错啊？”

那新说，“第一，办公环境真不错，看着就舒服，出去倍儿有面子那种，第二，活儿不忙，我转了一圈，就没看见谁忙的脚不沾地儿，第三，估计待遇非常不错，我都眼馋了。”

这货的话，绝不是表扬！