132.要学会对员工分而治之(1/2)

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最快更新成功创业的300个常识最新章节!

一个企业的员工按两个尺度一般分为4种类型。两个尺度,一个是工作态度和工作热情;另一个是工作能力。这4种类型分别是:①高热情、低能力。

②高能力、低热情。

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