162、行业里都有猫腻和潜规则（1/2）

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转正加工资的事情没有谈拢，张义仁一个下午都窝着一肚子邪火儿，哪里还有什么心思工作？他先是跟朱飞在QQ上大骂了一会儿优雅公司破，李若冰王八蛋之后，又打开了招聘网站，在上面投了一会儿简历，最后又跑去那个平台网站，看看自己之前想的广告语是否通过了企业方的认可。要是自己真的决定跟优雅撕破脸不做这份工作了，不管是去找新的企业工作，还是靠这种兼职工作赚钱，都是自己的后路和经济来源，他当然是很上心的。

简历投递之后，还需要等待回复，张义仁在网上搜推广专员和品牌专员的职位，发现弄来弄去还是很久之前的那几家公司，他们的招聘岗位一直都挂在网上，可是不管自己怎么投简历，都得不到对方的回应，这让他觉得很奇怪。

等到他工作了几年之后才知道，这其中也是有猫腻和行业潜规则的。这种招聘网站，是从企业那边赚取佣金，或者就是靠打广告挣钱，还有就是向普通求职者收取VIP的费用，VIP会员可以直接查看公司方的招聘电话，可以收到新职位的短信提醒等等。

但是想要从两边赚钱，那么就必须要做到一点，那就是把网站办的红火，只有网站红火了，人流量大了，企业愿意在你这里招人，因为求职者多，反过来求职者也会愿意在你这里找工作，因为你这里企业提供的可选择机会多。

为了提高网站的人流量，除了做广告之外，人才网站也会做出一些忽悠人的招数，那就是把过期的职位挂在网上，让求职者产生“这个网站好多可以选择的职位”这样的错觉。你想一想，如果就像张义仁这样的人在网上搜索推广专员的职位，如果搜下来，整个东莞地区一家招聘类似职位的企业也没有，他会不会觉得你这个网站根本就没什么企业来这里招聘？

所以，网站就会把一些过期的招聘信息挂在上面，而且定期更新，只要求职者在网上搜索相应的职位，那些半年前都已经招聘结束的职位都有可能冒出来，让求职者误以为自己有多样的选择，殊不知，这些简历根本就不会进入企业方的邮箱，而是直接在网站这一关就给屏蔽掉了。

简单地说，就是你在这边拼命的投简历，其实都是投给了网站的垃圾回收站里，根本就没有人看到，也没有人知道，这样的求职，又如何能够得到面试机会？

张义仁不知道这样的猫腻，他看到那些熟悉的公司和熟悉的招聘职位，以为是这些公司还没找到合适的人选，自己继续努力地话还有机会，他投完简历之后，满怀期待的等着对方的回音。

在平台给人想广告语的事情，也暂时没有结果，那边企业方的最后评选工作还没完成，张义仁想要拿到钱，估计还要等很长时间才行。

张义仁把这些东西都折腾了一圈之后，差不多也到了下班时间，朱飞起身收拾了东西，站起身跟他打了个招呼，使了个眼色，意思是一起吃饭，吃饭的时候谈怎么对付李若冰的问题。

张义仁开始关电脑准备起身，那边米婷也站了起来，冲着他恶狠狠地低声说道：“明天别忘了买瓜子。”

米婷那种故意装出来的凶恶，哪里有一点杀伤力？在张义仁的眼里，更像是挑逗，他的心里不由得有一种说不出的情绪在跳动，开口道：“放心吧，忘不掉的。”

“哼！要是敢耍赖，就是小狗！”米婷丢下这句话之后，一甩辫子，扭着屁股走了，却不知道张义仁正盯着她丰满的臀部在出神的看，直到她消失在转角之后，这才恋恋不舍的收回目光。

男人最容易动情的阶段，不是处男时代，也不是上了岁数之后的大叔岁月，而是二十多岁刚破了处男之身的时候，这个时候的男人，既知道性这件事情的快乐，又对感情抱着天真的憧憬，很容易对女孩子动真情，而且还很难拔出来。

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