第31章 职场规则11(1/2)

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言羲回到行政部,开始写个人简历,不,应该是长历。

桌面上的手机突然震动,看到来电显示,言羲接听了来电:“飘飘。”

“言羲,你前天提交的离职书无效,合同期未到,财务部不批工薪,秦浩说你回来上班了?”叶飘飘觉得非常奇怪。

“我回来上班了,上司决定不解雇我了。”言羲说道,上司亲自去她家请她来上班。

“这样?那你还要辞职吗?”叶飘飘问道,之前言羲说过不喜欢这个职位,如果不是特殊职位,或是有什么纠纷,员工提前一个月提交辞职申请书,一般都会批准。

“暂时不了。”言羲说道,反正最近比较空闲。

“那好,其实总裁秘书的职位很好,虽然没有什么上进空间,但是对你以后的发展非常有利。”叶飘飘劝道,身为总裁的直属秘书,总裁就是一个学习的模版,并且间接参与处理公司大事,受益匪浅。

“理解。”言羲说道,即使和顾总裁产生了不可挽回的误会,她仍然可以客观地认为,顾总裁确实英明睿智。

挂了线之后,言羲继续写简历。

一个多小时,她写了三千多字,从出生到现在的经历。

写完之后,她去打印室把简历打印装订。

并不急着把简历送到上司手里,距离下班还有很长的时间。

无所事事,于是下载了一个俄罗斯方块的游戏。

直到下午五点三十分,还有半个小时就下班。

言羲关闭了游戏,这才慢悠悠地去29楼。

去到总裁办公室,言羲递交了简历。

“总裁,这是我的简历。”言羲走前去,递上了长达六页纸的简历。

“工作效率很高。”顾堇洛瞄了一眼那厚厚的简历。

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