135 烧了一把火又灭了一把火(一)(1/2)

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彭长宜不知道,一个政府的市长,为什么对人事工作如此热衷?

他下意识地看了看他手里的那两页纸,寇京海就对此提醒他,说朱国庆有封官许愿的行为。

宁信其有,不信其无,想到这里,他连考虑都没考虑就说道:“咱俩都刚上任时间不长,我不打算在这么短时间内调整基层干部。还是看看这次岗位职责大讨论后产生的实际效应,再做决定吧。”

朱国庆显然没有料到彭长宜会这么说,他怔住了。

彭长宜继续说道:“市里的班子刚配齐,就考虑基层,有些仓促,而且有些情况我还不太了解。”

没想到朱国庆却说:“你不了解我了解啊。”

彭长宜就是一愣,他看着朱国庆,毫不掩饰自己的目光。

朱国庆也可能意识到了自己这话的不妥,就解释说:“我的意思是你中途离开过几年,可能不太了解亢州实际情况了,我一直都没有亢州,情况比我熟悉。人们的惯性就是新书记来了调干部,如果不调,他们会不适应,再有,观望思想比较严重,这个时候干工作多少会有些不安心了。”

“人事的事往后挨挨吧,现在顾不上。”彭长宜语气温和,但却不容置疑。

即便此时的彭长宜是多么的想动干部,看到朱国庆这么心急,他也不想动了。

亢州这个地方比较特殊,由于历史上的诸多原因和经济比较发达,这里的人事问题向来是敏感问题,一个小小的科局长的变动,背后可能都有级别相当高的大人物出面说话,一到周末,锦安甚至省城都会有亢州牌照的车辆出入,大部分是一些官员在拉关系,动哪一个人可能都会有人出面说情,眼下彭长宜也没有那么大的精力应付这些。

见朱国庆没有说话,他又补充道:“我初步设想,等过完春节,结合这次大讨论,在全市干部大会上吹吹风,然后常委会上定个调子,最好是让那些年轻、有学历、有工作能力,事业心的人走上领导岗位,把一些年龄大的,知识结构陈旧的干部替换下来,提前离岗或者变成虚职,改变一下选拔干部的标准,别按过去咱们定盘子的老一套,可以加上民主评议这个环节,我已经让卢辉和保华他们琢磨去了,所以,调整基层干部如果眼下进行太仓促,等哪天有时间,咱们几个专门再研究这个问题,你看怎么样?”

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