0544 打黑书记(2/2)

许会更多。

南阳县并没有因为李虎刚事件而震荡,及时召开全县干部大会,传达市委五届十三次会议精神,张志远借势提出了“打造三大工业园区,整饬领导干部‘三风’之弊,达到城建、民生和环境三大提升,实现南阳三年大变样”的“四个三”发展思路。具体落实,就从遴选副县长开始。

关于“遴选副县长”一事提到常委会时,张志远本以为会引起极大反响,没想到全票通过,就连不发表任何意见的县长杨德荣也投了赞成票,着实让他有些意外。不管这么说,这事敲定下来,就抓紧实施。还是先前敲定的方针,由县委副书记马菲菲具体负责。

马菲菲刚上任就接到这么一项重要的工作,态度格外认真。与组织部长闫东森几次座谈,并亲自执笔起草实施方案,由秘书石晓曼整理成征求意见稿,于近期上常委会通过。

实施方案放在张志远案头,张志远却迟迟不肯拍板。不得不说,马菲菲起草这个方案动了脑,用了心,但有些条条框框过于生硬,甚至不符合南阳实际,如果一旦公布出去,必然会引起轩然大波。说到底,还是基层工作较少,干脆说,已经脱离了实际闭门造车。

“一伟,马书记起草的方案你看了吗?”张志远指着桌前的实施方案询问陆一伟。

张志远要求陆一伟全程参与,可刚愎自用的马菲菲坚持亲力亲为,包括这份实施方案除了秘书石晓曼以外,没有任何人看过。陆一伟还是通过石晓曼那里了解了只言片语,但并不全面。他摇摇头道:“张书记,我了解一些,没有看过。”

“哦。”张志远道:“那你现在看看吧。”

陆一伟接过方案,坐在一旁仔细地研读起来。前面的大话套话一笔带过,最主要的是实施步骤部分。方案对张志远的精神把握的还算到位的,并对其要求进一步细化。

推荐方式分三种:一是单位推。本单位召开职工大会采取无记名投票进行推荐,推选出来的报本系统党委,再由党委进行甄别投票;二是个人推。对部分在单位推选不上的,可以直接到组织部报名,但要符合报名条件,条件附后;三是老干部推荐。由部分退休的老干部对相关候选人进行综合评判并推荐。

三种推荐后,确定初步候选人。再经过层层审查后,召开全县党员大会和人代会,再一轮推选,选出正式候选人。再由常委会综合研判后确定候选人。

步骤繁琐,且操作起来比较麻烦。作为南阳县的顶层设计者,越是复杂,才能彰显其程序的严肃性和规范性。毕竟僧多肉少,把谁落下也不合适,干脆让其公平竞争,优胜劣汰。不管怎么样,必须得在掌控范围内。

再看报名条件,第一条就把大部分人拒之门外,要求大专以上学历。这不从属招骂嘛。要知道,南阳县的官员大部分是初高中学历,大专以上凤毛麟角,屈指可数。就算有大专以上学历的,大部分都是通过后期加工取得的文凭。如此公布出去,必然遭来非议。

第二条是期满三年的正科级以上领导干部。这条倒也说得过去,不过这么一规定,有一部分人就无权参与了,比如说陆一伟。