第二千一十一章 出乎意料（1/2）

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第二千一十一章 出乎意料

调查组回来后，向杜加亮作了汇报，扩大了调查范围，整体上作了了解，情况与上次调查的情况差不多，干部有意见的主要原因还是事先的思想工作做的不够，酝酿的时间有些短，同时一些干部长期在本地任职，形成了不同的派系，一旦某一派系的官员被免了，就会引起他们的反弹，因此整体上，王阿宝在工作方法确实有一定问题，但是如何认定他违规，缺少足够证据。

杜加亮听了，心里想了一想，调查的结果基本上与他所考虑的一致，有些干部不满意，想不通，那都是正常的，把谁的职务给免了，谁都会不高兴，这要是在过去，如果有人不高兴，那肯定是处理他们的，现在反过来了，倒是成了县委的不是了。

杜加亮与张天怀联系了一下，问他是否一起向陈功汇报一下情况，请示陈功问问怎么处理此事，他们不好专断，决定怎么处理。

张天怀听了，却是告诉杜加亮，汇报的事他就不参加了，他们纪委只是作为协助的部门，而且这一次也没有发现王阿宝有其他的什么问题，就不需要去向陈功汇报了。

听到张天怀是这样的表示，杜加亮当然就不能再要求他一起去参加汇报了。

把报告写好之后，杜加亮便是带着组织部副部长一起去陈功那里汇报情况。

到了陈功的办公室，陈功看见他们来了，就让他们坐下，专门听取他们的工作汇报。

杜加亮就让组织部副部长把报告内容简要地汇报一下，然后他才说道：“陈书记，调查的情况就是这样的，主要还是一些干部不能正确看待进退得失，感觉自己职务没了，这是在针对他，实际上这是石宁县委原来从工作方面考虑进行的一次调整，比如向我们反映问题的连正，他担任劳动局长已经五年了，论理也下来，可是他还不想下，还想继续干，这就导致干部没法流动，工作没法开展，他与原来那名副局长有着矛盾，所以就说那名副局长无德无能，不能胜任，其实这只是他的一家之言，不具有客观性，我们找了许多人谈话，了解的情况并不是这个样子的，另外纪委那边也没有查出什么情况，您看这个事情怎么处理？”

听完杜加亮的汇报，陈功的眉头皱了一下，说道：“干部不流动的确是一个问题，我看我们市里的情况也是如此，你这个组织部长也要想想办法，王阿宝这个事情，可能是初衷是好的，但是方法确实是不大对头，不能在他要离开的时候这样做，引起干部们的反弹，这一点的教训要吸取，你代表市委与王阿宝谈谈话，再看一看他本人怎么辩解，如果没有什么特殊的情况，就先这样吧，告诉石宁县委，安抚好大家的情绪，不能影响到工作，那些心里不服气的，还想着继续干工作的同志，可以适当调整一下，把他们安排到一线岗位上去，免得再导致他们的上访。”

陈功把这话一讲，杜加亮的一颗心便放了下来，只要陈功认定王阿宝的初衷是好的，那么问题就好处理，来之前，他担心调查结果通不过，而且陈功是不是会想着借这个事情整王阿宝一下，现在看来没有这个意思，这说明陈功是一个大度的领导，只是陈功提出来市里干部的调整，他心里头又产生了压力，因为这是一个大难题，小范围调整还好说，大范围调整，就不是那么容易。