第56章 入职（2/2）

你就做个摇摆第六人，什么地方需要你，你就去什么地方。”

“啊？”徐杰愣住了，难道职场还有要摆六人的说法？

“啊什么啊，不满意就直接提出来。”李茗茗冷冷道。

徐杰懵了，“那我具体做什么？”

“我真怀疑你的智商。”

李茗茗鄙视的扫眼徐杰，随后打通内部电话，“关部长，我这里有个新人，你来带走。”

徐杰稀里糊涂的跟着三十多岁，半秃的关部长走出总经理办公室。

“总经理亲自面试，小徐你面子很大。”

一离开办公室，关部长就笑着拍拍徐杰肩膀，显得很是亲近，“总经理给你安排了什么职位？我们要先到人事部走一趟，确定你的级别以及薪金等问题。”

一般同事入职，哪里需要他堂堂部长带着去人事部，李茗茗这个总经理是空降，空降的第二天徐杰就过来入职，还是总经理亲自面试，其中蕴含的意思，关部长这个职场老油条那是一清二楚。

眼前的小伙子可是总经理的心腹，他自然要讨好，说不定可以在公司更进一步。

徐杰闻言愣愣，想到之前李茗茗说的话，反正都要说，干脆早点问：“职场有摇摆第六人吗？”

“摇摆第六人？”关部长愣了，他怎么就没听说过这个职位？

“对啊。”

“总经理，是这么吩咐的？”关部长严肃询问，由不得他不问清楚，主要是这个摇摆第六人，说起来……真不怎么好听。

徐杰再傻，也明白这里面有猫腻了，“您直接说，我是新人，以后还要您多多指教。”

“多多指教可不敢当，那个……”关部长犹豫一下，随后道：“小徐呀，人事部在楼下，我想起有点事情还没做，你自己去。”

说完，关部长转身就走，一边走一边嘴里嘟囔，“不过就是一打杂的，你摆什么谱，浪费大爷的时间和感情。”

关部长的声音很清楚的钻入了徐杰的耳朵。

摇摆第六人，什么地方需要就去什么地方，可不就是个打杂的吗？重要的岗位，怎么会缺人。

一想明白，徐杰哪里不知道李茗茗这是准备要坑自己，顿时苦笑起来。

不过稍微想了想，他还是朝着人事部走去，李茗茗是要玩他没错，可他的主管要目的是来学习经验，这个摇摆第六人，对其他人来说是侮辱，对他而言，也是一次机会。

只要认真点，总能学习到东西，而且不参与到其中冷静旁观，更加可以发现其中的脉络。

一念及此，徐杰对即将到来的工作充满了兴趣。

然而，有句话叫人算不如天算。

徐杰还是低估了什么叫摇摆第六人。

“小徐，来给我送份文件。”

“小徐，去买杯咖啡。”

“小徐，这份文件复印三十份。”

……

一个部门三十人，二十人在做事，十个人在闲聊，只有徐杰是个跑腿的。

一天下来，连个喘气的时间都没，更别说学东西了。