一百四十五章 斯坦福理念（1/2）

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斯坦福和硅谷是相辅相成的。

一句话，斯坦福成就了硅谷，硅谷反哺了斯坦福。

所以两个地方，都功成名就！

李子信要讲的就是这个事。在把这个故事写完之后，李子信又写了可行性报告。

这份报告的名字叫“学术尖端”！

主要有两方面，一个就是吸引尖端人才，曾经有人打了个比方，非常形象的解释了吸引尖端人才的理念。

一个运动队里与其个个都能跳6英尺高，不如有一个能跳7英尺高！同样的道理，如果有9万美元在手，与其平均分给5个教授，每人得1.8万美元，就不如把3万美元支付其中一名佼佼者，而让其他人各得1.5万美元。

要成为第一流的大学，必须有第一流的教授。

吸引来好的教授，他们就会吸引政府的投资，也会吸引研究生和有发展潜力的年轻人，让学校走上良性循环。

另一个就是树立若干学术上的顶尖科系，突破口就在物理、化学、电子工程。

而要实现这些需要海量的金钱，和大片的土地，这片土地还要靠近非常有实力的大学，因为只有大学建立研究实验室，才能发展好这片土地。

这些都是相辅相成的，缺一不可。

聂广真的慈音残疾人学校，有大片的土地，而且比邻京都大学和国文书院这两个国内最著名的大学。

现在只差钱了，出租土地可以解决一部分，也许等到越来越多的公司来到的时候，只是出租土地的钱就够用了，甚至还能有剩余。因为有了集群效应，土地的价值自然提升。

但是，在刚开始的时候，还是需要大量的金钱来打底的。毕竟你要建立高科技产业园，最少也得在园区搞“三通一活”吧！

但是对于李子信来说，钱也不是问题，他有把握说服朱七哥投资这里，何况他自己现在兜里也有不少钱，能拿来应应急。

这样一来，此事就成了。现在就看聂老的意见了，以聂老的智慧，肯定能发现其中的奥妙。

只不过，这样一来，慈音残疾人学校有为他人做嫁衣的嫌疑，毕竟最后得利的不只是慈音还有京都大学和国学书院。

而后两者学校的发展，也是可以预期的。

但是怎么解决这件事情，就要看聂老的了，他老人家也不是吃素的！

李子信写完报告，又看了两遍，才满意的伸了个懒腰。他在下很大的一盘棋，不是光教训一下王焱。

王焱属于这件事情的添头，有他没他这件事情都会发生。

只不过，他比较倒霉，刚好做炮灰，仅此而已！

既然有了决定，李子信也是雷厉风行，马上行动起来。

他先是确认了聂老的行程。这段时间聂老要忙慈音慈善节，因为六一就要举办，所以一直在京都。

听到这个消息，李子信非常高兴，跟聂老约了个时间，直接驱车向京都赶去。

慈音残疾人学校的校园非常漂亮，花团锦簇、绿荫环绕。绿色的爬山虎沿着墙壁，一直爬到了教学楼和宿舍楼的顶部。

芳香怡人、绿树成荫，但是掩盖不住，已经有些斑驳的墙壁。

支持这样大的一所公益性质的大学，花销是非常大的，即便有了聂老几十亿的积蓄，即便是每年都能募捐到一些钱财，但是校舍依然有些破败。

免费让残疾人上学，补助大部分残疾人的食宿。

虽然有一部分教授是在自愿做义工，但每年依然需要庞大的资金维持。

更何况，学校甚至还要负担一部分毕业生的工作和生计。

所以，慈音残疾人学校说起来好像偌大的名头。其实，学校已经有些举步维艰了。不然，聂老也不会元旦的时候，还要出去募捐！

聂老确实很忙，李子信在他的办公室等了半天，他老人家也没有来。不是聂老迟到，而是李子信早到了两个小时。

这次慈音慈善节的全部费用都是别人赞助的，其中甚至有功成名就的残疾人学生的赞助。

所以，聂老和学校的教职工一心想把节日办好。既要少花钱，又要办的有特色。

让各方来宾满意的同时，最好还能打动几个土豪，给学校支援一些钱。那样，聂老就要偷笑了。

但是，这样一来，很多的事情就只能大家自己动手做了。当然，几乎全部的教职工和学生都在焕发他们最大的热情。

每年一度的慈音慈善节，不只是学校的节日，同样也是他们的节日。他们真心的爱着这个学校。

看着即便是校长办公室里，也都是进进出出、忙忙碌碌的人，李子信并没有去帮忙。

一来，他对这里不熟，上手的话，恐怕是越帮越忙！

二来嘛，每个人有每个人的职责，自己的职责就是，让聂老明白一种经营理念。

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慈善不是你倾家荡产就能做好的，慈善一样需要好好的经营。