第135章 借鸡生蛋（2/2）

林总的一概观点：只有懂得借鸡生蛋，才能快速地壮大自己。

林曼雪是一个非常有见地的女人，她一直强调整合资源，因此漫雪公司在她手上，短短几个月时间就发展到现... --

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发展到现在的规模，一下启动了三个大项目，而且做得有模有样。

当然这一切离不开林氏集团背后的支持，如果没有林氏集团的人脉和资源，林曼雪就是再能干再聪明也是枉然，巧妇难为无米之炊，说得就是这个道理。

我们上午九点准时到了第一家公司，这是一家中小规模的公司，全公司七八十人，规模虽小，但是他们很多产品做得不错，发展非常有潜力。

我和路远分开行动，我主要考察公司的硬件，包括厂房、设备、仪器、行业地位等，路远主要考察软件方面，比如公司人员结构搭配、管理制度、财务状况等。

这是我和路远的分工，她做了这么久的助理，以前在综合办的时候分管人事，因此对这些比我更熟悉。

物尽其财人尽其用，不必拘泥于条条框框，唯一的目的就是把事情做好，这是我跟林总学的管理精髓。

林曼雪选择重用我这样一个新人，就充分说明了她的管理艺术，她这个人就是这样，只要你表现出征服她的能力，她就不会过多纠结于你过去的资历。不拘一格提拔人才。

上午我们考察完，中午和对方老总吃了个便饭，下午我和路远赶去第二家公司。

这家公司是一家上市公司，我们参观的只是它旗下一个子公司，它的母公司业务经营非常广，涉及多个行业，电子、地产、酒楼等等基本都有涉猎。

他们的分公司在一个郊区，离市中心有点远，我们差不多下午四点多才赶到。

他们总公司派了一个副总过来接待我们，这个规格相当高了，这充分体现了他们公司对我们漫雪公司的重视。

我们听到对方一个助理介绍说我前面一个男的就是他们总公司副总经理郑总之后，我和路远都有点惊讶，因为我和她实在没有想到，对方竟然会派一个副总过来接待我们。

对方公司毕竟也是一个大集团，不像我们前面考察的一些公司，都是一个普通的中小型公司。

郑总和我们亲切地握手之后，他领我们去了一个会议室，放了一些关于公司介绍的片子给我们看。

他们公司真的挺强的，用三个广字进行概括：涉及行业广，业务范围广，人脉关系广。

按理来说这样的大集团公司还看不上刚起步的漫雪公司，这真的要感谢漫雪公司背后林氏集团这棵大树。

郑总他们公司如果和林氏集团一比，那就是小巫见大巫，就是和林氏集团旗下的林氏地产比，估计都没有什么可比性。

郑总对我和路远非常客气，在会议室看完片子之后，他亲自带我们去公司几个部门看了看，而且有问必答，好的坏的地方，一点也不隐瞒。

我对郑总的第一印象非常好，大公司就是大公司，素质就是高。我当时还太年轻，很多问题都只能看到表面，路远就更不用说了，她的见识未必比我广多少。

郑总还带我们参观了研发实验室和质检实验室，此时天色已经晚了，员工都已经下班，郑总安排我们住下来，明天继续参观。

郑总在一个非常豪华的五星级大酒店定了一个包房宴请我和路远，除了郑总和他的助理，还有技术部经理、公关部经理和市场部经理作陪。