第1595章 意料之外（35）（2/2）
员工又有什么理由非要辞职跳槽呢？这从情理上便说不通。
而在商场上，几乎所有人都知道穆氏集团历年来的员工离职率低得不可思议，除了被集团解雇的那些人，自己主动辞职的员工……
最近五年内加起来，也没有超过三百个。
仅仅三百个……
穆氏集团旗下那么多子公司分公司，总员工数量二十多万人，三百个算什么？九牛一毛都算不上。
而在这三百人中间，起码有两百八十个是从旗下子公司里辞职的，原因自然是多种多样，很难逐一考究。
真正从穆氏集团总部里辞职的，这么多年也不过十个人而已。
其中还有三个人还是因为全家移民到国外，不愿意和家人分开才遗憾辞职，但他们其实也不算是真正的离开穆氏。
因为在离职之前，他们都拿到了上司的举荐信，出国之后直接便进了海外穆氏工作，依旧在穆家人手底下工作，只是换了一个国家而已。
国内穆氏和海外穆氏虽然都是穆家的分支，但两者之间除了血缘与长期商业合作之外，在工作用人方面，却是采取的互不相干的两种政策。
毕竟不同的国家，国情民情都不一样，必须因地制宜的进行调整。