第十五章老实和傲气（1/2）

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黄瑞和李秀丽走进会议室，就看到两个轻人坐在会议室里，他们面前各有一杯开水，杯子里的开水正冒着热气。

黄瑞坐下以后打量了一下这两个年轻人，有一个是戴眼镜的，两人的身材都偏瘦，身上都还留着学生的稚气，这也比较符合时代特色和职业特点。

九十年代的人们，肥胖毕竟还是比较少的，啤酒肚、重量级吨位在这个时代还是比较少见的。而且程序员这个群体，由于加班加点通宵熬夜都是家常便饭的事，因此绝大多数程序员的身材都是比较瘦。经常熬夜、通宵，这样的工作习惯，他们就是想胖也胖不起来啊。

“这是我们星辰科技的总经理黄瑞先生，现在由他来面试你们，你们有什么问题也可以向他提问。”

黄瑞坐下以后，李秀丽开始向他们两个介绍黄瑞的身份。

“我叫黄瑞，是这家公司的总经理，你们也自我介绍一下吧！”

见到他们两个都没有进行自我介绍的意思，过了30秒左右，黄瑞只好对他们提出自己的要求了，刚才李秀丽已经和他说了，这两个人都没有带简历，只是让他们各填了一张表。黄瑞觉得没有必要去看表格上的资料了，还不如直接交谈实在。

黄瑞话刚落下，那个戴眼镜的年轻人站起来进行自我介绍了，“总经理你好，我的名字叫韩山，冀北人，现在在北邮大学计算机专业读大三，因为家里经济比较困难，我想靠自己的能力出来兼职赚点生活费，减轻家庭经济负担，希望能和贵公司合作愉快！”

看得出来，韩山是一个老实巴交的人，连自己的真实情况都说出来了。这样的老实人招进来以后，有很大可能成为老黄牛型的员工，工作勤勤恳恳、任劳任怨，这样的员工是老板最喜欢的了。

黄瑞又问了他几个技术性的问题，韩山的基础知识还是挺牢靠的，都一一答出来了。

其实黄瑞也是在例行公事而已，这个时代能考上大学的人都是有真才实学的，能考上北邮这样的重点大学就更加不简单了。

现在的大学还没有扩招，大学生的含金量还是比较高的。大学扩招以后，大学生的含金量迅速贬值，到后来甚至到了本科满地走、硕士多如狗的地步。

了解到他的基本情况后，黄瑞继续问韩山放假之后回不回家，再过一周学校应该陆续的放寒假了，要是韩山决定放假回老家，黄瑞只能拒绝他的请求了。

因为黄瑞招兼职也是有要求的，能长期兼职是硬性规定，做了几天就不干了这可不行，团队刚磨合好就走了，到时候还得再招人顶替他的位置，与其这样麻烦，还不如现在就直接拒绝了。

得到的答复是放寒假的时候不回去，腊月二十八开始回去过年，大年初五回来，黄瑞决定把韩山招进来。他就怕韩山放寒假之后就回老家，腊月二十八公司也应该放假了，他回去过年也不要紧。