第三百一十五章 大老板的996（2/2）

这次若不是宗南，她和吝辰光，不知道要等到什么时候才有机会复仇。

……

“南哥，怎么的了这是？... --

最快更新王牌兵王最新章节！

这是？”

见宗南回来了，却是一脸深沉，夏宏斌忍不住问道。

“没事。”宗南没那么矫情，要把温柳的事情到处宣扬，人都没了，她的事情，那也就随风而去吧。

看了眼汉钟集团的大门，又低头看了眼表，宗南笑道：“还有半个小时就到下班点了。”

“南哥，问题是，这种集团，动不动就加班，叫王振的那哥们儿，还真不定是按点出来啊。”

夏宏斌撇着嘴：“我听说，现在都要搞什么‘996’呢，早上九点上班，晚上九点下班，一个星期工作六天。”

宗南笑道：“提这个的人脑子肯定有病，谁的理想是特么上班？别跟我谈理想，我的理想就是不上班，这话没听过？”

“那没辙，现在大老板都特么奉行这一套。”

“废话，他们想让员工给他们创收，当然无所不用其极，老板跟员工谈理想，本身就是狗屁。”

宗南头头是道：“理想和钱，是不能分开的存在，那些所谓为了理想而奋斗的人，问问他们，只要理想不要钱，你看谁特么乐意？”

“那些什么996的老板，利用‘理想’避开钱，说白了，这就是剥削者。”

“就这么说吧，想让员工上班加班，行，你特么把加班费给到位，别说996，你特么247都行啊。”

夏宏斌懵逼了：“247是个啥？”

“24小时上班，一个礼拜上七天呗。”

“草，那是机器，不是人啊。”

“那些老板就是想让员工成机器。”

夏宏斌咧嘴笑了：“南哥，以后咱们公司要是搞起来了，你不希望咱们员工996啊？”

“996个毛，在我眼里，员工都是人，不是特么的机器。”

宗南又开始了滔滔不绝：“凡事都要讲究个度，理想应该有，但绝对不该是人生的全部，老板应该谈理想，但绝对不能拿理想当钱给员工。”

“草，精辟！”

夏宏斌情不自禁竖起大拇指。

“少拍马屁，以后全公司就你自己247，哈哈。”

“草！”

夏宏斌狂吐血。

俩人就这么侃天说地，一直熬到六点，此时汉钟集团的大楼里，员工们陆陆续续地往外走，人越来越多，到最后没什么人了，还是看不见王振的人影。

宗南这下有点待不住了：“这小子该不会真在加班吧。”

……

“王副董，杨董说，这份文件必须今天赶出来……”

副董办公室内，王振正在慢条斯理地收拾东西准备下班，这时，忽然有女员工进来，一脸苦样地给他递过来一份文件。

“已经下班了。”王振看也没看一眼，“有什么事情，明天再说。”

“可是……”

女员工愁眉苦脸道：“杨董交代的，这……”

“你们经常这么加班？”王振反问了一句。

“嗯……”女员工很委屈地点了点头，心想加班就算了，有时候加班都是义务的，谁特么能乐意啊？

“加班费，有没有？”

女员工苦着脸笑了笑，耸耸肩。

这意思，不言而喻。

王振皱起了鼻子：“中小型企业加班，是为了公司能够早日壮大，员工应该有的加班福利跟不上，那也是无可奈何的事情，怎么像我们这么大的集团，还要让员工义务加班？”