第32章 冠冕堂皇(1/2)

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星期一回到单位,关山月感到大家的目光热情了不少,好多人主动打招呼,说些祝贺的话。关山月客气地回应着,忽然很佩服自己,竟然没有飘飘然。

看着繁忙的生产现场,关山月在想,都说新官上任三把火,自己该怎么打开局面呢?思前想后,觉得自己只是个副手,还是用温火比较好,不要急于表现。

厂长说的好,首先讲团结。作为一个车间的领导班子当然是以主任为核心,于情于理所以自己还是要团结在主任的身边,以主任马首是瞻。其次是学习,但是目前的生产状况自己应付起来也算是信手拈来,所以以后应该了解一下行业的先进技术和发展方向,不能闭门造车,这算是自己未来关注的重点吧。

另外,一定要不忘初心,做事先做人,公平公正地对待职工,人过留名雁过留声。

《菜根谭》里有句话叫“抱朴守拙”,意思是君子与其处事圆滑,不如保持朴实的个性;与其事事小心谨慎、委曲求全,倒不如豁达一些才不会丧失纯真的本性。自己本不是个圆滑的人,想学也学不来,还是保持本性为好。

正想着呢,听到有人喊自己,回头一看是何东。

过去和何东有过不少接触,但都是说了不算的时候,倒也没有什么冲突。不过何东却从内心里瞧不起关山月的,这才上班还没一年的小毛孩就提副主任,懂什么呀?不就是会点正骨吗?这又不是医院。本来自己想来车间的,毕竟车间更能锻炼人,没想到没来成。好歹提了副科长也算没白忙活,心里便没了多少愤恨,不过还是有隔阂的。而且自己主管铸钢工艺,和关山月也算是同行,同行是冤家,这以后的分歧肯定少不了。

关山月那能想到这些呀?开玩笑道:“何科长亲自下来指导工作?”何东哈哈一笑:“我这是来向关主任取经来了。”关山月热情地拉着他道:“老哥你笑话我。走,去会议室坐会儿。”

两人到了现场会议室,何东掏出香烟让要给关山月一支,关山月摆摆手:“谢谢,我不会。”瞄了一眼是玉溪。关山月心想,档次不低呀,一天一包烟,这一个月的收入都不够抽烟啊。

何东抽口烟说道:“没想到咱俩同一批提拔,关主任这是深圳速度呀,老哥我很是佩服。”关山月道:“运气,运气,以后你还得多指教啊。”

何东心里道,真是走了狗屎运,好歹还有点自知之明,笑了笑说道:“科室的工作不好做,以后还得老弟多支持。”关山月笑道:“你们是机关的领导,我们要配合你们的工作。”何东道:“你可能不太清楚,这科室的权利关键是看厂长支持不支持。厂长支持权利就大,厂长说科室的功能主要是服务,那么所有的权利都是虚的。咱们都是新人,对这方面不太清楚,所以在咱们的范围内我希望咱哥俩互相支持。”

关山月道:“好说,我和你们王大科长关系也不错,我想应该没问题吧。”

何东道:“哈哈,那最好,我们的工作离不开你们的支持。今天来呢有件事先给你们透个底,过去呢就一个铸钢车间,工作好统一,也好沟通。现在是两个,目前看来两个车间的工艺有点乱,所以想统一起来。”关山月一愣,问道:“指哪一方面?”

何东道:“比如冷却工艺、振动工艺等,都要统一起来。”关山月想想道:“我觉得你们应该把重点放在上下工序的衔接上,先把上下工序之间的突出问题理顺。”何东道:“当然,这也是我们的主要工作,不过需要时间的,一步一步来吧。”

关山月道:“我觉得把冷却和振动工艺拿到厂里有利有弊。”何东不容关山月说话,马上说道:“凡事都有两方面。过去科室对车间的管理有些松,以后要加强管理,这也是大势所趋。”

关山月哈哈一笑,坚持说道:“这些工艺时时在变化,比如振动,设备后期振幅就会变化,那么振频也要适时调整。如果拿到科室管理,可能会影响生产。”何东道:“你说的是个问题,但是也不叫问题,还有哪方面的影响?我都给你们写进工艺里不就完啦?工艺的规范和统一势在必行。”

这话听起来倒也冠冕堂皇,关山月心想,这是新官上任三把火呀,有没有意义先点一把再说,于是说道:“你们是科室的领导,负责厂里的工艺制度,自然是你们说了算。这... --

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