第142章 七人组（1/2）

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王循主持会议，以后经振组工作开展，就是以王循为首。胡慧林董事长和刘明华虽说是经振组的组长，却不会来处理这边的具体工作，只是领导作用。

听秘书念经振组成员名单，杨政丞也听出区里对这个临时机构，赋予了最大的期望。区里重要部门的一把手，全部是经振组的顾问或组员，抽调出来做日常工作的成员，也是各局、办公室等得力的人员。

最年轻的就是杨政丞，还有其他年轻人在，也都是有较强工作能力和经验的，这些人以后是工作的主体成员，具体落实各项工作到位或推进。

而这些人都是对王循负责，王循以后就是杨政丞等人的直接领导，让杨政丞有些不安。自从第一面见王循，就觉得他对自己的态度有所不同，有种排斥和压制。

或许，当初发起村小宣传时，对王循的工作有所冲击？又或许是平湖舵手之前跟王循就有私下的恩怨？

这些都无从合适，以后或许也没法核实。和王循之间既然沟通有问题，以后在工作中也会有隔膜，想探查王循真实想法，从外界找人帮忙是不可能的。

龙亚男董事长今晚虽说参加经振组成立会议，以后经振组一些工作他也会参加，但他并不是经振组日常工作的成员。杨政丞在经振组里没有真正熟悉的人，也没有工作上的呼应者。

经振组日常工作直接领导是王循，带领观众的是江华军。江华军是区开发板副主任，之前是副科级，这次提了半档，成为正科。三十岁，如果在经振组工作期间有良好表现，以后的前景会敞亮和顺畅。

其余经振组日常成员是钱正跃、刘诗瑜、丁兰兰、田秀芳和杨政丞，总计是七人。

钱正跃区地建公司办公室副主任，之前的工作是负责联系王循，如今，还是对王循负责，彼此之间会默契。

三女来历也都厉害，丁兰兰就是当初在财务处负责给覃大志办公室接待的那位，之前杨政丞办理项目划拨款子，就是丁兰兰带他。

刘诗瑜从人事处办公室出来的，主要负责今后经振组的宣传、材料整理等工作，也负责联络各局及上下沟通事宜。

田秀芳也是一美女，颜值不算好，另有一种文化韵味，她是江华军选出来的人，是经济方面的硕士毕业生。

各人到经振组之后，跟之前的工作都割裂，解散这个机构之前，原单位只是保留编制。领导在会议上公开承诺，只要在经振组工作有成效，以后会优先提拔到重要岗位。

杨政丞对这个承诺没兴致，但自己在经振组里的身份有些尴尬，一个没有编制的人进来，不就完全一个临时工、打工仔？以后，经振组万一有什么问题，会不会将自己推出来做替罪羊？

在国内，将有罪、违法等全推给临时工，已经是一种思维模式，是老板们避祸的妙招。

这时候又不能同胡慧林或刘明华谈价钱，落鹰坪村作为全区经济振兴的排头兵，典型与标杆，他这个村主任参与到经振组来，是有利于以后发展落鹰坪村经济... --

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村经济的。