争议（1/2）

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言溯在我前面，门口本就只开了一个缝隙，他这么一站下来，几乎堵住了我前面的所有视线。

我只能听到声音看不到人。

“这次的事情必须解决，不然传出去对公司影响甚大。”是一个女人在说话，说话很中肯。

“不过是死了几个人而已，我正在考虑，要不要向上报告。”是距离女人几米外的另一个人开口。

是一个中年男人，听声音有50多岁，口吻有些不耐烦，还含着几分惆怅。

“什么叫死了几个人而已？！”

“刘经理，这可是。我们公司里的员工，虽然说他们死得突然，警察那边也说是因为自杀或者是其它的缘故死亡，但是这些事情足以对我们公司造成影响。说不定还会引起ZF的特别重视，就算是你现在不说，万一影响大的话，到时候谁来承担这个责任。”有人对他们模棱两可的态度，搞得很愤怒。

听声音应该是个年轻的小伙子。

“小李呀，你也知道这和我们没关系。他们不是心脏病复发就是跳楼，自杀，要不然就是游泳的时候抽筋，就算是要向上面报告，这个报告该怎么打？报告书上写，我怀疑我们公司有人搞鬼吗？警察都调查不出来，我们几个人在这儿瞎讨论，有什么用？”说话的，是那个刘经理。

“要我看就按平常的员工意外事故处理解决吧！”第一个说话的女人似乎被刘经理给说服了，她附和着，“反正是他们自己活该，非要自己作死，跟我们公司有什么关系？”

“就是时间已经过去，这么久了，就算是，那谁回来报复，不差这几天。”

“我看也是。”

“小李，你还是太年轻，你看我们刘经理，想到就是深远。”

……接下来是一串非常附和，顺便讨好的人在说话。别说是言溯了，我听着就气愤。

公司里死了人，当管事的既然隐瞒内情，不向上面汇报不说，还用手里的权利拖延时间。

按照升职记的套路文来说，刘经理分明就是那种欺上瞒下，倚老卖老，不按流程做事，公司里的毒瘤，关键时刻都会变成癌症，然后拖死公司的搅屎棍。

偏偏这种人，还做了坏事，还不会被抓起来。

辞退无辜下属，算是违法吗？

骂人算是违法吗？

拖延汇报时间算是违法吗？

知情不报算是违法吗？

顶多也被人说成不道德。

但当着言溯的面刘经理在职不做事的行为，会辞掉这个老鼠屎... --

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老鼠屎的吧！