第二百零八章 部门派系（1/2）

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“咱们两个同病相怜呢，”艾玛说道，“都是被奥莉盯上的人。”

zoey不明所以的问道：“为什么这么说，奥莉很难相处吗？”

“不，她对其他人可好着呢，”艾玛一边咬着三明治，一边说道，“可除了咱们两个，谁叫咱俩不是她的人呢。”

经过艾玛的讲解，zoey这才了解自己被排斥的原因。

原来，自从成立以来，运营部招聘的都是其他公司有经验的员工，奥莉就是在一个加拿大本土电商平台干了几年的，经验十分丰富，因此被公司重金挖来做主管。

奥莉来了之后，从原来的公司把自己原先的团队基本都带了过来，然后公司运营部的风向就变了。

被奥莉带过来的人很自觉的组成了以奥莉为中心的团体，排斥着其他人，当被排挤的人受不了辞职后，空出来的名额，奥莉就会拿来再招她自己认识的人进来。

就这样，整个部门除了艾玛和刚刚进来的zoey之外，其他人竟然都是奥莉的人。

“她这样只手遮天，公司不知道吗，都没有人管的吗？”zoey没有想到会遇到这种事，惊讶的问道。

“这算什么，”艾玛倒是看得开，给zoey讲解道，“公司要的是业绩，客户就是业绩，奥莉在之前的公司做了那么久，来这之后，把原公司的客户资源都带过来了，只要业绩做的漂亮，公司才不会管其他的呢。”

“那你呢？”zoey问道，“你来多久了？”

“我可是咱们公司的老员工了，”艾玛无不骄傲的说，“从运营部成立起，我就在这里了，也正是因为这样，我手里累积了一批稳定的商户资源，这才坚持下来，不过……”

艾玛的情绪又低落了下来，“不过奥莉早就看我不顺眼了，她支使手下的人撬我客户也不是一次两次了，再这样下去，我早晚也得被她挤走。”

原来办公室的斗争这么激烈呀，zoey暗自咋舌。

艾玛见zoey一脸懵懂，便提醒道：“你也要小心了，本来你的那个名额是留给奥莉挖来的一个人的，那个人都过了第三轮面试，奥莉觉得十拿九稳的，结果offer被你给拿到了，奥莉肯定记恨着你呢。”

zoey点了点头，她已经感觉到奥莉的记恨了。

“还有啊，今天你第一次联系商户了对吧？”艾玛问，“有什么问题吗？”

zoey回想了下，回答道：“没什么问题吧，基本没有聊上两句，都说生意忙，就挂断了。”

“那你可要小心了，”艾玛提醒道，“这是不正常的，顾问关心店铺销量一般是商户很配合的，因为商户也是需要销量才能赚到钱的，你来的时候没有带资源，名下的商户都是公司分给你的，我刚才看了下，很多分给你的商户都是原先奥莉名下的。”

“她可没有那么好心，把自己的业绩分给你，恐怕是憋着什么坏主意呢，之前很多人都是被她用手段逼走的。”

听了艾玛的话，zoey担心的连吃午饭的胃口都没有了。