第133章停电的晚上（1/2）

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赵市长的一念之想，让陈峰从此开始了主政一方。

陈峰其实在心里早就已经想好，他想去明湖风景区当任管委会党委书记兼主任。

他倒不是看重这个位置的级别高，而是这个工作具有挑战性，又是直属于市政府管理。

赵市长转任市政协主席后，新的市委书记和市长无论强势霸道，还是亲和尊重，毕竟要给赵主席一些面子。

如果赵主席不给市委书记、市长的面子，经常搞一些工作视察、工作监督、工作提案等等，也会让他们头疼不已。

如果陈峰去区级部门当一把手，最好能去教育局，自己对教育工作还是熟悉的。如果去其它部门，二眼一抹黑，很难打开工作的局面。

赵市长马上将转任没有什么实权的政协主席，区委书记和区长是否会继续买他的帐，是个未知数。

得不到区委书记或区长的支持，区级部门的局长或书记的工作很难开展好，甚至会被区委书记或区长看中的局长与书记进行架空。那时候想再进行工作调动，就会很难很难。

明湖风景区管委会成立没多久，百事待兴，应该是做事情的好时机。赵市长应该也是看到了这一点，才会主张陈峰去这个地方任职。

当然还有另一个重要的原因，赵市长的建议，让陈峰想起了湖心寺老和尚说的话，觉得真是冥冥之中，注定的一种机缘，不妨去试试。

陈峰想到了这些，但不能马上向赵市长进行说明，还是等到第二天再告诉选择的结果比较好。

毕竟这是工作变动的重大选择，你都没有进行好好考虑，就进行选择，这很容易会让赵市长觉得陈峰要么早就考虑好了自己的后路，要么觉得陈峰还是太年轻、做事不够稳重成熟。

处于自己仕途的重大转折期，人会变得很敏感，赵市长也不例外。

第二天，陈峰向赵市长说明了选择的结果，并解释了原因。

赵市长脸上露出欣慰的笑容，他很高兴陈峰愿意接受新的挑战。

一般来讲，赵市长处于这样的过渡时期，如果进行大规模的人事调动和任命是很忌讳的，会让江东省委领导认为是进行突击提拔与调动。

放在整个江口市，在一定的时期内，肯定会有一些人事变动。

比如有领导退休或退居二线，也有领导因病离岗等，那么必须进行新的人事任命，否则将会影响一个部门或一个地区的工作。

新的市委书记和新的市长又都还没有到来，赵市长兼代理书记当然以工作需要为由，还是可以进行个别的调动与任命。

赵市长防止夜长梦多，马上进行了小范围的调整与任命，其中就有陈峰被任命为明湖风景区管委会党委书记兼主任。

干部提拔、调动、任命，都有一定的程序。现在陈峰就等着这些程序走完，可以正式去上任。

当然，在新的市长和市委书记还没有到来之前，赵市长还是代理着书记，那么陈峰也是继续做着秘书。

在赵市长等待和过渡时期，陈峰的工作也没有象以前那么繁忙。

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