第五十六章 百连千官大比武（2/2）

时间从来不以人的意志为转移，该来的日子终于还是会来。谁把时间荒废了，谁把时间精打细算用足了，在比武场上就可以立见分晓。一分耕耘一分收获，考核场上的“米、环、秒”是对这句话的最好诠释。

400米渡海登岛障碍场上，士官是主力。这个课目每个连队参考20人。连队除5名干部外，被抽到的其余15人全是士官。

“五连。”考官在点连队的名字。

该上“战场”了。

“同志们，这是我们比武的第一炮，一定要打响，必须打响。拼搏到底，就是胜利。大家有没有信心？”连长李林以标准的军姿，站在队列前，用他习惯的右手上挑手势做着动员。

“有。”大家信心百倍。

“书记？”李连长把眼光投向指导员郭凡，看他有没有要讲的。

“按连长说的，干！同志们，加油啊。”郭凡把脸朝向大家，喊道。

表态就是士气，士气决定动力。大家按着两人一组、两人一组的顺序，依次进行，果然都不负众望，均以优异的成绩顺利通过终点。

“连长，放心，我一定带领他们高标准完成任务。”黄兵强作为连队一名中士，一名班长骨干，义不容辞地代表这20人表态。他们被抽到的是战术基础课目。士官制度改革以来，士官已成为连队的主体，他们不但挑起了组训大梁，更是连队建设的中坚。哪个单位把士官队伍建设好了，哪个单位的全面建设肯定呱呱叫。

“连长，不好啦，有一名战士手榴弹投远都投了线外弹，个人成绩不及格。”黄世友向连长报告。

“啊，他妈的，谁呀？关键时刻掉链子。”有战士骂了一句。

“没关系，大家一定要稳住，不要过多考虑当前的成绩，考已经考了，成绩无法更改。关键是我们要吸取教训，把下面的课目考好。这只是个意外，都会有意外，不要担心。”连长安慰着大家。

最能考验个人毅力的课目、最能反映一个单位共同科目训练水平的课目、最能检验一个单位组织指挥能力、团结协作能力、拼搏进取能力的课目，非它莫属——五公里武装越野。

这个课目分值最高，要求参考人员必须达到单位实力数的85%，而且要把连队编制内的所有的轻重武器全部携带，根据连队的人数实际，只允许掉队一人，多掉一人扣成绩10分。

“呯”。发令枪响了。

全连官兵像箭一样发射了出去。

……

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