第172章开业2（2/2）

这时候他们的大厨说：“你们别感觉有啥稀奇的啦，咱老板就是大厨，前几天我还专门接受了他的培训。

学习谭家菜，现在我也算是他的徒弟，以后开了连锁店，我... -->>

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锁店，我就负责专门培训厨师，但不管我招了多少徒弟，老板都是你们的师爷。”

主厨老段一边忙碌一边跟大家讲讲他跟老板之间的故事，听得大家热血沸腾。

都觉得老大这家伙运气太好了，主动教他的厨艺，还主动让他拿高薪，以后还要跟他股份。

这么好的事情全让这家伙赶上了，为此大家对老大是羡慕嫉妒恨。

一般家伙怎么想？老段才不管这么多。

徐春成更是管不到，餐厅火爆，大家很累，所以他对所有后厨的人和餐厅的服务员说：

“我知道，大家都很辛苦，但是我说过，咱的餐厅工资是实行浮动工资制。

除了底薪，奖金上不封顶，餐厅的业界多，你们奖金就拿的多，按照利润的比例拿，就是说如果餐厅赚了1万块钱，我就拿3000块钱发给大家，底薪是另外算，大家觉得不吃亏吧？”

听老板这么一说，大家呼啦一下就有劲了，尤其在那样的年代，刚刚开放，工资并不高，家家的经济条件也不怎么好。

而这些厨师，服务员啥的很多都是从郊区来的，当年四九城的郊区并没有开发出来。

依然是农村户口，经济条件依然很差，甚至都还没有满足温饱条件。

所以呀，所以大家听说工资不封顶，可以拿的更多，那种激动的心情，简直是溢于言表。

不过这时候大家出来激动，还很忐忑，不太相信老板说话会真的算话。

他们徐春成在骗人，现在餐厅的生意好，需要他们付出，所以就说好话。

过几天餐厅生意不行了，老板说话就变了，结果他们最后发现自己错了，而且错的很离谱。

第一，从开业的第一天起，餐厅的生意就一直很好，就算没打折了也差不到哪儿去。

总之每天的利润都很丰厚，餐厅就从不愁没有顾客过。

第二，到月底发工资的时候，徐成成兑现了，拿出30%的利润发跟大家做奖金，上至主厨，下至杂工，大堂经理，还有普通服务员，个个都笑的合不拢嘴。

底薪加奖金，比别的餐厅工资高的可不是一点两点，整整高了差不多一半儿。

当时一般的人才拿几十块钱一个月，有100块一个月就不得了了，可他们的普通员工都有一百零几块，管理和大厨拿的更高。

手里数着钞票，大家心里的那份激动，简直无法形容啊！

“今天发工资，大家对你们的薪水还满意吧？”

晚上收工，大家正在收钱，徐春城来餐厅看望大家，可以让厨师背了几个菜，要陪大家一起吃。

毕竟第一个也收工资，除了大家高兴，他也高兴，特意准备的隆重一点。

“老板，我们太高兴了，你看你这五号就发工资了，而且拿这么高，我一个月的工资，如果在家里种庄稼，估计得干半年喽，你说我们怎么不激动呢？”

餐厅服务员小圆激动的叽叽喳喳起来。

其他人也跟着激动的说：“对对对，小圆儿把我们想说的话都说了，感谢老板这么守信用。

老板对我们这么好，我们一定会加倍的工作，努力的工作，让餐厅有更好的效益。”

大家七嘴八舌，纷纷表态，一边把钱揣进衣兜里。