第一千二百三十三章 属下和上司（1/2）

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把要签字的文件全部签完，肖扬这才开始他的“训话”。

“那几条线，不能放弃，你们要一直追查下去，发现新的情况，马上通知我，联系不上我，那就直接告诉戴恩斯部长，除此之外，任何人都不得告诉……”

“规矩和原来一样，调查过程当中，一旦暴露的危险加大，马上终止，通知我，我会让其他人接手，计划中的任务，不得向任何人透露其过程，这一点，哪怕是戴恩斯，也是一样，你们三个，在这方面只对我负责，明白了吗？”

去年开始，他就有心把三人安排到九头蛇外围情况的调查上面，为此特意弄出了一个所谓的A计划，当然，他们三人不是以此为主职，所以这个计划只是几人闲事要做的事。

可要知道他们部门实际上要做的事情并不多，这样一来，几人大多数的时间，其实还是用在这个计划上的。

这个计划里的一些任务，有戴恩斯那边弄来的，也有他自己安插进来的，在三人眼里，都是些无厘头的任务，他们心里也一度感到疑惑，不过有那次的被“敲打”，也没敢生出什么心思来，再一次听到他的要求，这种疑惑却是更深了。

要调查的事或者人，都是些看似最为平常不过的，为什么这么重视？

肖扬看着他们的表情，就知道他们在想什么，不过他可没有要解释的意思，对他来说，他要的只是三人的听话。

“计划中的任务，年底我会做一次总结考核，达到我心中的标准，明年你们的薪水涨百分之十，低于我的标准，经费会减少百分之三十，这一点，关系到你们的切身利益，好好考虑。”

这世界上绝对没有人会和钱过不去，正如肖扬说的，无论是经费还是薪水，这都关系到他们的切身利益，这么一说，三人马上就有了想法。

“BOSS，不知道你说的考核标准是什么？”马丁最先问到。

最近他买了一栋房子，准备和心爱的女朋友结婚了，结婚之后，会有小孩的出生，以后多的是用钱的地方，所以他也是最为关心的，毕竟他以前可没有存钱的习惯，以后的消费，就得依靠他的薪水了。

考核？

其实肖扬心里哪里有什么考核的标准？之所以这么说，无非只是想让他们好好做事罢了。

“考核的标准？当然在我的心里。是不是达到了，到了年终的时候，你们自然就知道了。”

工作之余，肖扬对他们还是挺宽松的，马丁和他接触得最多，倒也不担心一点点小事就会发脾气什么的，“那我们唯一的办法就是想办法把事情做好？这对我们来说不公平啊。”

“不公平？”肖扬似笑非笑的看向他，“整个国防部，年收入超过五十万欧元的，能有几个人？我想这份不公平，很多人愿意承受的，你如果有意见，我可不介意找个人来换你的位置……”

“BOSS ……我错了，我错了，我可是最早和你认识的，你可不能让别人替换我啊... --