第763章 公司命运之紧急会议(终)(1/2)
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这么一来,只要每个专柜都再招募一个派送员,就能完美解决京东BOSS刘墙东花费了巨大代价才只是初步成功的自建物流。
据称,刘墙东花费了几百个亿,才在全国建立了七大物流中心。
现在,刘苏安只要花费多招募几千个快递员,就能完美解决这个将来会摆在他面前的巨大难题。
“只要万盛商场在的地方,都是我们的物流仓库,这真的难以想象啊!”
“刘墙东花费了几百个亿,那是因为他不像老板,他也许没有更好的选择,而老板不一样……”
“没想到老板和万盛合作,还有这么深远的意义,亏我当时还以为是老板欠谢董的人情,才不得不和万盛合作呢!”
“为什么我就没有想到呢?”
“别瞎想!即使你能想到的话,你……也不可能成为老板,你不但没有老板的手艺,也没有老板的魄力!”
刘苏安仔细地斟酌了具体的细节,觉得这个方案完全可行。
像一些大城市购物量比其他二线城市以下的肯定要多了很多,但是大城市的万盛商场有几个甚至十几个,完全能够解决刘苏安自建物流的问题。
万一到时候人手还是欠缺,那么和其他的购物商场合作,然后再增加人手就可以了。
如果有一些特别偏远的地方,没有万盛商场,那也没关系,这些地方的购物量是很少的。
再说了,他自建物流并不代表就不发邮政小包了,到时候这些特别偏远地方的单子还是可以给邮政的。
这么一来,他线上的商业和线下的商业也能密切结合起来。
完全打通线上和线下,抢在阿里巴巴和其他大型购物网站之前完成线上和线下的布局,这样即使以后面临和那些巨头激烈的商业竞争,刘苏安也不会毫无还手之力。
他到时候一定能够和巨头们掰一掰手腕!
刘苏安陆续和管理层员工商量了很多的细节之后,这一次关系到公司未来和命运的紧急会议圆满的结束了。
会后,刘苏安交代郑云去招聘新员工,为即将到来的大促销做准备。
是的!
在建立新网站之后,他就要进行一次全方位的大促销活动。
所以,他需要更多的人手,需要新员工能够提前准备就绪才能迅速融入到团队之中。
接下来,他需要抓紧联系工厂制作服装、化妆品、婴儿用品和美食类的商品。
他听说甄国平和他的几个徒弟都有自己的服装工厂,还有廖擎宇和他的徒弟也有化妆品加工厂。
所有这几大类目可以直接联系熟人来完成,当然质量方面是必须要严格控制的,就是再熟的关系也没得商量。
而婴儿用品和美食的厂家,他还需要另外寻找。
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