第14章：打小报告？（2/2）

近乎本能的，傅墨一下子跳了起来，惹来一大片关注的目光。

“醉……”

他... --

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nbsp;他正想开口让秦醉灵停止把那个无礼无能的人放到身边的行为，却在秦醉灵冷淡眼神扫来的一瞬间意识到了自己的行为有多不妥。

“秦总监。”

傅墨在那充满威严的魅力眸子注视下，立马改了口，尽管他自己也是属于秦醉灵后援团的一员，以前和人联手打压过秦醉灵追求者，却从来不敢表现出来。

“这个人是经过上面安排，今天才从安保部调过来的，根据同事反映，他在上班期间非但没有整理资料、积极联系客户筹备销售计划，反而在工作岗位上偷奸耍滑，半点事都没做的荒废了一整天。”

傅墨用飞快的语速说道，边说边恶狠狠的瞪了陈烈一眼。

陈烈嗤笑一声，半句辩驳的话都懒得说，跟小孩子似得打小报告？一点技术含量都没有，连该报告的对象都没搞清楚是在搞笑么？

“陈烈的主管是哪一位？”

秦醉灵的脸色冷了下来，问道。

“他的调职是我接手的，目前算是我手下的人，我可以保证，我刚才所说的话句句属实。”

傅墨还以为她这是要收拾陈烈了，不由露出自得的笑容，顺便继续落井下石。

而陈烈则在一旁摇摇头叹了口气，不是为自己，是为温静涵，就这个人这个情商，他到底怎么混到销售冠军的？如果那些精英都是这个得行，销售部总体水平恐怕也是个半桶水了。

“你自己的人出了问题，向我报告？是在彰显自己的无能还是怎么样？当时为什么不处理？我想我需要和王经理交涉一下他手下主管连自己职责意义所在都不明白的问题了。”

秦醉灵脸上挂起一丝略带不耐和烦躁的表情，冷冰冰的说道，接连的质问句句正中红心，听的陈烈都想鼓掌了。

没错，不论财务部和销售部的关系再密切，他陈烈现在都只是销售部的人，出了再大的问题，也该由销售部的直属负责人出面，而不是像打小报告一样的在这里叽叽歪歪。

傅墨表情僵在脸色，呆滞的站在原地，只感觉心里一片冰凉，不仅仅是因为没整到陈烈，自己全心憧憬的女神的嫌恶神色，以及那些堪称诛心的话，简直像一把把刀，把他刺的千疮百孔。

眼见秦大总监发飙，虽然整的不是预料中的“大胆烈士”，但其他人也纷纷低下头，瑟瑟发抖，深怕突然牵连到自己。

要知道，秦醉灵除开财务总监的身份，还有个外号“审判官”，那精准到每个细节的眼力和瞬间看穿事物本质的思维模式，对公司规章制度的熟稔，让她能轻易的找到每个人工作上的疏漏以及错误，并对该人做出所有人心服口服的处理，基本没有哪个部门的经理会对她的判断有所异议。

谁也不能保证自己的工作上完全没有疏漏的地方，毕竟偷懒的心思谁都有，真按要求严查起来，没几个人能合格。

好在一般不触她眉头，秦醉灵也不会没事找事专门挑刺儿，傅墨这压根儿是自己往枪口上撞。

也正是因为上述原因，秦醉灵才会在这里听取销售人员的重要报告，并对计划中的不合理或违规之处做出相应的中肯建议，毫不客气的说，她的存在让销售部那些精英们的潜在业绩能力至少提了两三成。