第687章：公司大裁员（1更）（2/2）

大家都埋着脑袋，不知道下一个被点名的会是谁。

很显然，老板这是要大整顿啊。

唐小宝看了看大家，过了一会儿，才又接着说：“公司的规章制度我都看到了，很完善，关键是执行的力度，我觉得还有待提高，虽然我只来了一天，但说实话，我很不满意，现在我有一个计划，公司下一步，将会裁员，我只需要精... --

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需要精英，需要把公司当家，愿意把工作当成事业来做的员工，而那些靠关系，靠陪人睡觉收进来的，或是提拔上来的人，发现一个，我就踢出一个，沈总。”

沈梦瑶一愣，下意识的问：“唐总，请讲。”

“公司接下来，可以裁员三分之一，具体如何一个裁法，你和人事部商量一下，对所有的员工，待别是管理层，要重新考察，时间就定在一个月吧，没有问题吧？”唐小宝正色道。

沈梦瑶点点头：“好，这件事情我会办理好。”

唐小宝嗯了一声，再看向下面的人，道：“我刚才说了，不希望有走关系进来的，但大家切不要误会，如果发现特别有才干的，还是可以向公司推荐的，不管是你的亲戚还是朋友，这个不算是走关系，另外，公司的业务会不断的拓展，说句不客气的话，公司目前才在发展的初期，未来会发展到什么程度，我很期待，我也希望大家能和公司熔为一体，你们所做的贡献，公司一定不会忘记，只有公司发展好了，个人才能发展好……”

这个会议，一直开了两个多小时才结束。

会议结束的时候，每一个人都噤若寒蝉，都无形之间感觉到了巨大的压力，唐小宝的强势，让许多人惴惴不安，好似头顶悬着一把剑，随时都会斩下来。

如今神龙集团如日中天，前途可谓一片光明，公司的薪酬，福利都是业内顶尖的，关键是公司现在还是发展初期，有大量的机会存在，没有谁愿意离开公司。

以前大家混混日子还行，但现在，唐小宝的态度已经很明确，各部门可能要裁员三分之一，谁也不想成为被裁的那一撮人。

那唯有努力，把老板交待的事情办好，甚至还要超额完成任务才能保住这个饭碗。

沈梦瑶的办公室里。

唐小宝再没有先前威严的形象，坐在沙发上，翘了个二郎腿，躺在那里，嘿嘿笑道：“怎么样，我这个逼装得还可以吧？”

“装逼？”

沈梦瑶哭笑不得：“你刚才可是连我的脸都打了。”

“我可没想过要打你的脸啊，老实说，我今天到处转了转，真的很生气，趁现在，早点整顿吧，要不以后会越来越乱，风气这个东西，太会影响人了。”唐小宝感慨道。

沈梦瑶也正色道：“我要检讨，我有责任，我也没有想到下面的人会这个样子。”

唐小宝笑道：“得了吧，我可不相信你的话，你天天在公司，难道真的没有发现这些现象，我不信！”

“你这是说我发现问题不解决？”沈梦瑶似笑非笑。

“你这是考验我吧？故意给我留下这么多问题。”唐小宝眨眨眼：“怎么样？”

“决心很大。”沈梦瑶默认了。

就在此时，蒋青被秘书带了进来。

一进来，蒋青便有些不好意思了，摸了摸头，道：“唐总，沈总，你们找我？”

唐小宝说：“公司裁员三分之一，这是我会上讲的，但实际操作起来，不用真裁那么多，不过，一些害群之马，还是要踢出去的。”

蒋青刚才还在腹诽不已。

一次裁三分之一，公司还怎么运转，这不是瞎指挥嘛。

但现在他明白了，那是唐小宝说给下面人听的。