2573：不被需要的感觉（2/2）

“那她真可怜，以后我让着她一点儿好了。”易凤说道。

“不用刻意地让着她，就正常一点就好，她比一般的小孩都敏感，你特殊对待她反而让她觉得心里不舒服。”易龙说道。

“哥哥，你知道的好多。”易... --

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。”易凤崇拜得地说道。

易龙把手机递给她，“这上面说的，你自己看。”

易凤拿着手机看起来，“咦，这个是程橙的爸爸吗？好像在妈咪旗下的公司当人事经理。”

“确实，他风评不太好。”易龙说道，他刚刚通过公司内部的网络大数据了程海涛这个人，年纪不大名校毕业，个人能力也比较突出，只是私人问题一直被人诟病，就在上个月还有个怀孕的女孩闹到了公司，但都被他打发了。

这种人，就是传说中的人渣，仗着外在的一些条件跟优势，专门对女孩子下手，事后拍拍屁股闪人什么责任也不想负责，特别没品。

这些事情，他原本并不想让易凤知道，可转念一想，易凤是女孩子还是应该对这种男人有一定的了解，免得将来被骗了！

易凤仔细地看了一遍，“哥哥，程橙的爸爸好坏哦，经常骗女孩子。”

“没错，那就是程橙的爸爸，那种男人是非常让人厌恶的，但因为一些外在的东西还是可以哄骗单纯的女孩子，你以后可要当心这种人渣哦。”易龙说道。

“哥哥放心，我很聪明，绝对不会被骗的。”易凤信誓旦旦地说道：“哥哥，这么坏的人我们是不是应该好好教训他一顿，太丢妈咪的脸了。”

“肯定要教训，回家我再调查点儿详细的资料。”易龙说道。

两人回到家，先围着夏凝聊了一会儿天儿，自然而然地就说到了程橙爸妈的事情。

夏凝听后也是一阵唏嘘，不过她也知

道，离婚这种事情其实是很常见的，她摸了摸两个孩子的头发说道：“离婚是大人的事情，只是因为在一起生活不合适才分开的，并不一定是坏事儿，但爸爸妈妈都是爱孩子的，这一点儿是不会改变的。”

离婚家庭的小孩本来就可怜，若是再得不到爸爸妈妈的爱，那么孩子的成长是十分令人担忧的。

易凤把程橙家的情况说了一下，“妈咪，我觉得程橙的爸爸太坏了，并不爱程橙跟她的妈妈，而且程橙说她小时候是跟着外婆长大的，上学才回来，而且几乎见不到爸爸的人，程橙太可怜了。”

夏凝没想到是这种情况，也有些无语，“你们俩都是小孩子，大人的事情就不要管了，多安慰一下你们的同学，多陪陪她。”

“可是程橙很难过，她的爸爸妈妈都不接王老师的电话。”易凤歪在夏凝怀里，“妈咪，她的爸爸还是你的公司的员工呢，开除他。”

“开除一个人是很简单的事情，可开除了程橙的爸爸，对程橙并没有好处。”夏凝摸摸易凤的小脸颊，这孩子满腔热血，别人遇到困难就想帮忙，也是很有爱心。

易凤想了想，“这个问题我不明白，不过我可以学习，哥哥查了好多的资料，我们打算帮程橙。”

“妈咪支持你们，不过要量力而行，如果遇到困难随时来找妈咪，妈咪永远都是你们的后盾。”夏凝鼓励道。

“谢谢妈咪，爱你。”易凤甜甜地说了一句，跟着易龙一起回了房间。

夏凝看着两个孩子的背影，脸上浮现一抹满足的微笑，两个宝贝随着年龄的增长，接触的事情越来越多，磨炼的机会也越来越多，只希望残酷的现实不要扼杀了孩子们的那份纯真。

易云睿刚刚接了个电话，不过两个孩子跟夏凝说的话他都听到了，这会儿进来见夏凝坐在沙发上出神，走到她身边坐下，“老婆，别多想了，我们是不会离婚的，他们两个喜欢凑热闹就让他们去，你就别操心了。”

“我不是操心，只是在想一个问题，公司里那么多员工，我们招员工的时候基本只看员工的履历以及入职后的工作能力，个人品德考评这一块一直是个空白，有时候出了事儿，难免会给公司抹黑，你说我们要不要考虑一下将家庭和睦跟个人品德列入考核内容？”夏凝说道。

“亲爱的，你的想法是很好的，但这种事实践起来是有难度的，人品事关一个人的道德底线，考评的时候下级会攻击上级或者不敢得罪上级，这种事情很有可能发生，与其那么麻烦，不如直接设置举报机制，可以直接将举报内容发送到指定的邮箱，专人处理，一经核实根据情况进行处罚，当然对于诬告也要作出惩罚，否则就会乱套。”易云睿说道。

“还是老公想得周到，可以考虑一下。”夏凝笑笑，靠在他的肩膀上，“孩子们长大了，有了自己的事情做，以后跟我们的关系就会越来越疏远，这种不被需要的感觉还挺心酸的。”