【原创】傻-逼领导的十大表现(2/2)
寿寿遇见过好领导,让我知道领导应该是什么样的。作为部下的指导者、领头人、职场前辈,在部下出了错、发生了问题的... --
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了问题的时候,要做的是第一时间冲上去摆平、和部下一起扛起来,这是身为领导的责任。但我同样也遇到过领导,基本是那一套“本次事件完全是寿限无的责任,处理方法是责令他辞职”的垃圾话。
啥?你没遇到过?那说明你很幸运。因为没担当的领导超级傻-逼。
7,把自己的过错放在部下头上。
和傻-逼领导一起出差、一起干活,无疑是一件很心塞的事情。寿寿干过一个项目,需要某傻出席会议,和另一部门的工场长开会议事(工场长比某傻级别高很多,但互相不隶属)。某傻嫌山高路远、跑路辛苦,三番五次推脱会议不去参加。因为本部门领导长期神隐,对方部门领导大怒,并拒绝继续合作这个项目,于是这个项目砸了(对方领导指名道姓的说过原因就是某傻)。
但下面才是重点:某傻以为,这个项目没成,不是因为他,而是因为某寿!不知道他是如何催眠自己的,总之他脑子里自然而然的产生了一个根深蒂固的印象:“寿限无工作能力极差,给我们部门招来了这么大的失败,以后升职加薪都没他的事了!”
干过这种事的绝对是傻-逼中的战斗逼,走夜路的时候给我小心点啊魂淡!
8,舔-腚-能力max。
“舔腚”这个词不知道有多少地区在用。寿寿家在鲁西南,这里的人都懂这个词。用这一个方言词让大家理解不便真是万分抱歉,但我想来想去实在只有这一个词能够表达那丰富的词义。
舔腚的具体表现是这样的:
接电话——如果是大领导打来的电话,哪怕相隔千山万水,也瞬间立正站好。上身三十度前倾、满脸恭敬,说出的话之严谨、遣词造句之优雅,与平日判若两人。
吃饭——大领导如果去了食堂,绝对屁颠屁颠的跟过去。鞍前马后结草衔环,与大领导共同进餐。席间还负责讲笑话调气氛,扮鬼扮马绝不含糊。
开会——有大领导出席的会议,绝对正襟危坐,积极举手大胆发言,一副敢为天下先的模样。竭尽全力表现出“领导会操心的我都绝对上心”的兢兢业业。如果大领导半路离席了,那他会立刻垮下来,恨不得瘫在座位里烂成一坨泥。
出行、旅游、汇报、等等等等,其余表现数不胜数。但在这里需要特殊注意的是,他“舔腚”舔的一般不是直接上司的腚,而是越级上司的腚。他甚至可能和顶头上司有矛盾,但只要把能提拔自己的人的腚舔好,就万事顺心。
9,处事不公。
所谓人不患寡而患不均,一个拥有上面所有缺点的领导可能依然能够坐稳,只要他能端平一碗水。最最容易惹人非议的做法、最最容易败坏办公室环境的行为,就是明目张胆的给某个或某几个员工开挂。只要有这个行为,他手底下的人绝不可能同心协力,也绝不可能再信服他。这一点已经不需要寿寿我再多说,这是大家最切肤之痛的地方,相信每一个上班族都有体会。
10,
低能。
低能,这是傻-逼领导最傻-逼的表现。低能包括无事生非、杞人忧天、节外生枝、邯郸学步、认鹿为马、买椟还珠,等等等等。虽然一连用了很多成语,但是寿寿相信,在大家每看到一个成语的时候,眼前应该已经浮现出足以解释这个成语的场景了。
放在电影里,就是那种“让领导先走!!”的时候,领导自己左脚拌右脚把自己摔了个大跟头的爆笑场景。但作为一个旁观者的时候,我们可以肆无忌惮的笑。但在真实的生活中,我们往往是那个把那傻货扶起来,还被傻货臭骂的角色,这就一点都笑不出来了。
总之,傻-逼领导最招恨,傻-逼领导事多。寿寿写的这十条,总结起来也不过是“媚上欺下中缺钙,智商欠费要停机”而已。其中有一些表现,比方说“舔腚”,严格来讲甚至都不能归类于“傻-逼”的范畴。
但无论如何,这十条表现都是我等屁民职员深恶痛绝并引以为耻的行为。为了让傻-逼领导们知道自己有多傻,让领导不傻-逼的职员知道自己活得有多幸福,各位亲们还在等什么,马上开始转发吧!如果还有十一条、十二条等等,也欢迎大家踊跃添加!
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