第099篇 晒晒水份再下嘴(1/2)

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一大早,上班的第一时间,

首长又来看望我,

把着肩背问我:"还好吧?"

又说:"把你调来此地,好像是我害了你!"

这是释放的什么信号?

值此老干部被群体高压打击之际,

特别是四川的,

由不得我不多想想!

难道这次强制调离的名单中,

还有我不成?

首长,作为深圳厂级别最高的前二三人,又是台干,

他就算想对我再好,也不能稍挡老板的意志,更不便言明。

这难道还不是很强烈的暗示?

他知道我已经进不了公司重建的各个干部群,

看不到最高指示,

才特意来对我通通气?

如果再被逼迫,就不止换个单位当员工那么简单,

一定不会让我这样自在和清闲,必定还不许我加班,

到那份上,我注定忍受不下去,只好走他们留给我的唯一出路,

只有打官司离职。

如果这样,明天就出发去接老妈,

还有什么意义?

不过双重浪费而已。

近期,对残留在重要职位上,工龄达到20年前后的干部,

明显加强了打击力度,扩大了打击面积,

其重心已经从办公楼推进到现场,特别是四川的,都是刀头菜。

就算是李副理也很难置身事外!

去年从课长升副理只加薪区区一百不说,又在以连带的名义给他凑大过!

大错连累三级,他正好是被连累的最高级!

去年对他的升任,明显就是个套!

——公司以最小的成本,每年才一千二,

利用他在砍掉符副理之后,暂时稳住JSM中心不动摇,

又在局面稳定,符副理也被搞定之后,再来搞李家三兄弟核心的他!

三兄弟在去年就已经被拆散了。

用15万为甜头,将小李课长飞降到公司入股的协力厂商去坐阵,

在公司鼎足为三的李家坚固堡垒就缺了一条腿。

如今时机成熟,李副理已经被架在最容易挨枪被炸的明处!

要把他打垮,已经用不着持久战了!

他一倒,李大课又还能独撑几时?

还不是只有被捏死!

去了符副理、李家三兄弟,

余子碌碌,再能蹦跶也不过是些小鱼小虾。

——这样,他们就能以很少的代价,

完全赢取这盘以绝后患的大棋!

说李副理升职是套,有一个很具体的分析:

升职之前,他的处罚只会被制一制二两个课连带。

现在只多了一百元月薪,

却增了装配、精品、热处理三个课的过错都要连累上他。

我落难到他的手下,对于他的庇护,我真的很感激很感激。

我也有心存报达,在大半年前,小李课长还没有被拆散之际,就提醒过他了,

还建议组建大家的工会来维权。

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