第二二七章 聚会,畅谈别后机遇（1/2）

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点完名之后。首先由值班首长传达了几个文件。

然后，他要求各营及机关各部门，会后，将本周串休干部名单报到政治处干部股。在位的干部也要值好班，组织好农事业生产，组织好周末文化活动。

然后，点名就结束了。

杨文斌，回到了干部股办公室。

过了一会儿，各营及机关，陆续将本周休假干部名单报了过来。

杨文斌，拿着干部名单，逐个核对，看各营上报的休周假干部名单，是否符合规定比例，及休假条件。

别说，还真有，明明是符合休月假条件的，但是，营里却按休周假报了过来。

杨文斌，一看名单，原来是一营报过来的。

一营三连的副连长，本来家是省城，应该符合休月假条件，但是为什么没休月假，而是按周假报上来了呢?

杨文斌，拿起电话，打给了一营教导员。

一营教导员，是杨文斌的老干部股长，赵亮平，所以，他非常客气。

他拨通了电话，铃声响了三声之后，电话拿起来，他说道：“教导员，你好，我是杨文斌”。

赵亮平听到杨文斌的声音，热情地说道：“小杨啊，你回来怎么样？很忙吧，还没好好唠唠呢。”

杨文斌客气的说道：“教导员，这段时间太忙了，还没有抽出时间，和教导员好好请教请教呢。对了，教导员，我刚才看你们营上报的休假名单。三连的副连长，应该不符合休假条件，他不应该符合休月假的条件吗？”

教导员“呵呵”笑了一声，说道：“这个事儿啊，我还正想和你沟通呢。前段时间，三连副连长跟我请了月假，因为，这一段儿，连队干部在位比较少，事情比较多，我就没批准。就决定利用本周末，给他两天的时间，让他回家看一看，等忙过这段儿再休月假。你看这样行不？”

杨文斌，听教导员，解释的比较在理，也就没有多说什么。

因为，制度是这样规定的，但是，执行起来却是人来执行，在本级的职权范围内，灵活处理一下也不是不可以。但是必须得有沟通，如果没有沟通，先斩后奏，那不，就是在糊弄人了吗？

可是，因为毕竟，一营的教导员，是自己的老股长，自己还不能挑他的理。

于是道：“哦，是这样啊，如果教导员您这样决定了，我这里也没有问题，那就按你的意思办吧，等他休月假的时候，再从月假里面，把多休的假的天数扣掉就可以啦。”

放下了电话，杨文斌，又核对了其他单位的报表，除了一营有出入，还有至今没有报过来的营。

由于甄干事去师里整理转业干部档案了，屋里就只剩下了杨文斌自己。

他感觉自己不是个股长，仍是个大干事，什么事，仍是自己亲力亲为，找个打下手的都没有。看来真得下大力气，从基层排长中，找一个代培的干事了。

第二天是周六！

早晨八点半，值班的副政委，组织值班干部开了个会，布置了一下工作，主要是，各连要组织收拾大棚，菜地备粪。

杨文斌开完会，刚回到办公室，陆续有几个值班干部，需要带战士外出的，拿来请假条，放在杨文斌的干部股备案存档。

他在办公室里，翻检的每年的干部股留存资料，了解自己离开这些年的业务工作，将干部档案资料从头到尾梳理了一遍，对各项工作，有一个直观的具体的了解和衔接。

大约十来点钟，桌子上的电话铃响啦。

杨文斌接过电话：“你好！干部股杨文斌... --

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股杨文斌。”