第四十六章 产生矛盾(1/2)
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亚马逊听了大宝的话勃然大怒:“你怎么能这么做?进来的人越多,就越难出现实力强大的职业者,反而会出现一群实力平均的人。这是乐观的说,如果说难听点,那就是会培养出一批平庸的人来。想要依靠他们去干掉巴尔,真是的是太可笑了。对付巴尔,还是要靠强大的个人。”
大宝算是明白了,这亚马逊崇尚的是个人能力。在她看来,巴尔设置的陷阱就是为了磨练出最强大的职业者,而那些被巴尔算计的职业者就是一些被牺牲掉的人。
本来大宝是很赞同这种想法的,他一直认为组队就是借助外力,用的是不属于本身的力量,强大只是暂时的,只要队友出现问题,自己就变立刻被打回原形。所以他一直独自修炼,不愿意组队。
但是自从他有了太极技能后,想法却有了变化。太极包容万物,所有的力量融合在一起形成了了一个整体。而职业一共有七种,职业者可以说是拥有各种力量的人,他们组队正好把各种力量融合在一起,正对应了太极的本意。
所以大宝现在更看重团结的力量,让职业者只要把自己的优点表现出来,缺点可以被队友所弥补,从而所有人都能变得更强大。当然,对一个强大的职业者来说,不好的团队会拖累他,但是好的团队绝对会帮助他。就像大宝以前看过的美职篮一样,强如杜兰特,不是也要去金州勇士队嘛!
大宝明白这点,不谈想到了以前常看到的一句话:天之道,损有余而补不足人之道,则不然,损不足以奉有余。
这句话的意思就是,多出来的时候,就要加以减损,不足的时候,就要加以补足。天道,是减损有余的,用来补给不足的。但人之道却不是这样,总是减损不足的,用来供给有余的。
这看似听玄乎的话,简单来说就是一个平衡的问题。亚马逊说的用一些人的牺牲来换取某个人的强大,便是损不足补有余,它改变是一种人与人之间小范围平衡,根本上不是以提升人类总体实力为目的的,只是想培养出一个人来干掉巴尔了事。但是在干掉巴尔之前,人类和地狱的实力对比的平衡却不会被改变。
而大宝所说的团队合作,则是让队伍里最强大的那个职业者,不霸占太多的资源,用这些资源帮助其他的队员共同变强。这样做的结果就能提升人类整体的实力,地狱的实力就变弱了。虽然这个世界还是平衡的,但是人类与地狱之间的平衡却被改变了。
在总体不变的情况下,大宝改变的是大平衡,而亚马逊改变的是小平衡。所以说来,大宝的想法比亚马逊的就高出一个层次。
至于为什么同样的资源,不同的分配方式就能让改变的平衡高一个层次呢?这就不得不说关于效率的问题了。稍微懂得物理学的人都能知晓,极限是不可能达到的。并且越接近极限,每提高微弱的一步都需要更大的努力。职业者实力的提升到最后,每一点都是在突破极限,同样也会发生这种越提高就会越困难的现象。强大的职业者耗费大量的资源来产生一点微弱的提升,却能让弱一点的职业者产生很大的提升。就像职业者升级一样,升九十九级杀的怪物足以帮助一支小队突破生命极限。
就然事情如此简单,而且大宝也承认这里聪明人有的是,为什么没有人怎么做呢?那就是因为人类实在是太聪明了的缘故。
从旁观者的角度看,在平衡的状态下,有人吃亏就有人赚便宜。而涉及到具体的个人,那谁也不愿意是吃亏的那个,都想是那个赚便宜的。但是赚便宜的总是少数,而吃亏的是多数。愚笨的人自己吃了亏,见别人也吃了亏就算了,而聪明人见别人赚了便宜,就自己想办法也赚便宜。
有能力赚便宜的聪明人会想:既然我能赚便宜为什么要吃亏呢?先把便宜赚到手是最安稳的。而且他们聪明的大脑看的更远,如果真的战胜了地狱,接下来就只是人与人的战争了,当然是谁实力强谁能占更多的便宜了。而能力不足以占便宜的人,当然希望有能力的拉兄弟一把,但是大家都是竞争者,这当然是不可能的。在怎么做也赚不到便宜的情况下,他们也就丧失了前进的动力。
这也就解释了,为什么人类的职业者为什么高级的越来越少。因为每过一个关口,总有一部分人从可以赚便宜的沦为只能吃亏的,这一部分就丧失了前进的动力,安于现状了。
那是不是既然聪明人都这样,那愚笨的人更加不堪,人类岂不是没有希望了?答案当然是否定的。这些人其实都有一个共同点,那就是自私。自私是人类的天性,但是自私的定义却不是一成不变的。像亚马逊这样的职业者,他们制定的目标总是脱离不了自身。打败巴尔只是顺带手的事,自己变强才是目标,就好像小狗总是盯着自己的尾巴一样,不管它怎么跑,都抓不到目标,只是在原地转圈。而大宝制定的目标却只是为了怎么打败巴尔,就好像远处的骨头,小狗很容易就找到正确的目标。
结合那句:天之道,损有余而补不足。人之道,则不然,损不足以奉有余。可以看出,如亚马逊那样脱离不了自身,就只能从人之道出发思考问题,损不足以奉有余。
那有谁能够把有余的拿来补给天下不足的呢?只有能够观天之道,执天之行的的人才能做得到。这样的人就是如大宝这样领悟了太极包容万物,融合各种力量的人。这种人把多余的资源用来帮助别人提升力量,而别人提升的力量又能给他更大的帮助。他们总是利于万物,而不是去伤害它们。
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