第13章 大势（1/2）

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几个小时之后，韩权佑一脸愉快的从朴振荣的办公室内走了出来。刚刚几个小时的交谈，更让韩权佑对ss公司的未来充满了信心。

韩权佑坚信，ss公司能够取代ms公司，成为韩国最强大的经纪公司。

而这一点，目前ss公司已经做到了，那么接下来需要做的，就是继续保持自己的强势，把和其他的经纪公司的距离拉得越来越远。

虽然说ms公司有着前车之鉴，但韩权佑可不会认为，自己的ss公司会跟ms公司一样，一度成为韩国歌坛的霸主十几年的时间再次沉沦。

韩权佑一直坚信，自己的人情化管理模式，打的感情招牌发展方针，绝对是正确的。几年的付出，如今这个招牌已经打起来了，深入人心，已经开始渐渐为ss公司带来好处了。

当然，这仅仅只是一个开始，随着时间的流逝，人情化管理模式的招牌，绝对会给ss公司源源不断，带来各种各样的好处，甚至是大到难以估计的程度。

不说别的，现在，韩权佑就算一无所有，但只要有ss公司，韩权佑就能够舒舒服服的在韩国过有有钱人生活。要知道，目前ss公司一年创造的总收入，要比当年ms公司在04年的时候创造的总收入高出五十多倍。

就算是现在，据朴振荣最估计保守，ss公司一年的总收入，也至少会比ms公司高出不低于三倍的收入。

没办法，谁叫韩国歌坛，最大的市场就是团队组合，而在团队组合方面，还真的没有什么组合能够给目前ss公司带来什么麻烦。现在说ss公司以及垄断了韩国组合市场也毫不为过，这基本上是像01年到04年时期的ms公司一样，几乎垄断了整个韩国组合市场。

可以毫不夸张的说一句，目前ss公司就是韩国歌坛的大势。甚至在影响力的程度上，已经远远超越了以前巅峰时期的ms公司。

毫不夸张的说，ss公司一个新的举动和发展方向，绝对会直接造成整个韩国歌坛的改变。毕竟ss公司实力太强大，影响力太大了。达到ss公司玩个什么手段，其他的经纪公司不得不想办法应对，避免给ss公司无意的再一次打压。

没想到，自己创立的ss公司，这才多长时间，才五年多一点时间，再没有底蕴，在强势的ms公司打压下强势而起，成为了如今韩国歌坛的王者。

现在，韩权佑总算是多少体会到了一些李秀满当初那种感觉，那种在韩国歌坛呼风唤雨，只手遮天的感觉。

确实，如此韩权佑就是韩国歌坛的无冕之王，只要韩权佑愿意，不需要征求别人的意见，只需要下达一声命令，让ss公司旗下的艺人照着做，已经可以影响到整个歌坛。

习惯姓的来到公司三楼，韩权佑第一眼就看见，在各间练习室内，练习生们正在认真努力的联系着。

三年时间没有回来，变化是肯定的，如今来到公司三楼，韩权佑再也看不见以前那些跟再自己身后，对娱乐圈什么事都很好奇，不断问东问西的小子和丫头们。而如今公司的练习生，貌似除了min以外，韩权佑还真的一个都不认识。

没办法，三年时间虽然不算长，但也绝对不算短。三年时间，当年自己眼中还认真努力的练习的练习生们，此时一个个都已经出道了。而如今的练习生，已经是新一批的练习生，年纪更小，几乎是踩着韩国文化局规定的年龄限制进入公司。

因为boa的成功，让人们关注了到了这个才华横溢的天才。而boa的年龄，更是成为了人们所关注的话题和焦点。

在这种情况下，舆论自然而然也来了，最终文化局方面，是规定了，未年满十五岁的孩子，严谨跟任何一家经纪公司签订任何跟练习生条约有关的合约。

不过上面有规定，下面自然有应付的招式。虽然没有经纪公司难去招惹文化局，但不签约也有不签约的应对办法。

一般而言，只要是有潜力实力出众的练习生，就算是没有年满十五岁，但公司还会照样培养，只不过是不签合约而已。

你要是派人来询问，那么为的回答就很简单：这孩子这么喜欢唱歌跳舞，喜欢音乐，我们经纪公司专门是做这个的，有这个实力和资格，也不好意思拒绝这些孩子们的要求，毕竟这些孩子们可是我们公司某某某组合或者是solo歌手的歌迷，我们怎么能够忍心拒绝呢。

这些孩子并不算我们公司的练习生，因为我们没有跟他们签订合约，他们喜欢的话，什么时候想走都可以，我们公司也不会阻拦，也没有资格和理由阻拦。

在各个经纪公司这种应对方式下，文化局也只能够表示无能为力。或许，规定了签约练习生年龄限制，唯一的好处，就是能够让这些练习生在十五岁之前，能够有很大的自主权。

不过当这些孩子一旦满了十五岁，不好意思，你要不就是跟为签约，从此以后失去自主权，凡是都得听我的，要不你就给我走人。

一般而言，各家经纪公司针对未满十五岁的练习生时，待遇方面都特别好，让这些单纯的孩子感动不已，在满了十五岁之后，会纷纷毫不犹豫的跟经纪公司签下合约，从此走上水深火热的艺人生涯当中。

你要不是被整死或者是沉沦，不然的话，就咬着牙坚持吧，等你出道了，上位了，混出头了，成为了顶级的艺人，那么你以后的曰子就要好过的多了。

所幸，ss公司并不会发生练习生在面对经纪公司要求签下合约的时候，练习生反而转身离开，让经纪公司怨恨不已。

绝对的自由权，超一流的培养系统，再加上超好的待遇，只要是ss公司的练习生，从来就没有一个人，会拒绝跟ss公司签下合约。

而且ss公司规定的最长五年的合约，除了起到让艺人对公司产生好感意外，根本就没有丝毫作用。甚至目前公司旗下的艺人，恨不得ss公司像ms公司那样，一次姓跟自己签订十二年到十五年的合约。

“权佑哥！”当韩权佑还在想着这些事情的时候，身后突然传来了招呼声。

转过头看了看，发现不知道什么时候，min和其他两个练习生，正站在自己的身后。

“呵呵，是min啊！”看见min，韩权佑不由笑着摸了摸min的脑袋。对待像min和赵全以及闵先艺这些长时间得练习生，韩权佑还是很有好感的。

先别说长时间的练习生造就了练习生超强的实力，更重要得是长时间得练习生生涯，这些年纪不大的孩子们，能够承受得住这种长时间枯燥繁重的练习，这已经很了不起了，证明了练习生的坚强。

更重要得是，长时间得练习生，一直都在公司练习，没有离开，这更是证明了练习生对于公司的忠诚，这一点无疑是最重要的。

“社长您好！”此时，min身边的两个小女生，一脸激动崇拜的看着韩权佑，然后恭恭敬敬的对着韩权佑鞠躬说道。

“哦，你们也是我们ss的练习生？”看这min身边的两个丫头，韩权佑不由笑着道。

“是的社长，我们是去年刚刚加入公司的，来自中国，我叫王霏霏，她叫孟佳！”面对韩权佑的询问，王霏霏激动的回答着。

能不激动吗，虽然韩权佑的身份是韩国人，但韩权佑在奥斯卡金像奖的横扫和创造的奇迹，绝对可以称得上是亚洲人的骄傲。

而自从进入ss公司，王霏霏就对ss公司充满了好奇，尤其是公司的社长和传奇人物韩权佑。每当从宿舍进入公司，准备去三楼练习室的时候，看这一楼大厅那超大的海报，听说这张海报，是韩权佑在首场个人演唱会的海报，... --

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