第五十二章 气氛骤冷（1/2）

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评价一个人的词语有很多，像是努力、认真、倔强……

但有一个评价是最好的几个之一，那就是善良。

周明海敢给王诺一个善良的评价，这很让人意外，而且他用的是非常坚定的语气，几乎是赌上了自己的名誉，是完全在为王诺的善良背书，这就更让人意外了。

除了意外，大家还很好奇，王诺到底做了什么，才会让周明海如此看重，而且大家回过神来也察觉到了周明海刚才做出选择的一个理由，那就是看重王诺，甚至称得上很喜欢。

他就是宁愿这次合作谈不拢，也要保住王诺，他就是喜欢王诺，甚至喜欢到不排斥王诺跳槽去天虹基金，因为他觉得这样子对王诺比较好。

因为这种好奇，在讨论合作事宜的时候，阿尔斯楞甚至忍不住旁敲侧击问了一些王诺的事情，知道一些东西之后，他心里顿时有种肃然起敬的感觉。

王诺又再次感受到“好人”这顶帽子的威力，他明显感觉到阿尔斯楞这些人对他的尊重提升了一个档次，这多出来的一个档次，是敬他王诺的人格，好人，值得这份尊敬。

持有同样的观点，阿尔斯楞又非常满意周明海研究小组的办事风格，并且还觉得这群人团结、善良、坚定，合作这种事洽谈起来当然是没半点问题。

阿尔斯楞觉得没问题，蔡庆辉就有种哔了狗的感觉，身为市场部经理，他不但被阿尔斯楞这个基金经理摆了一道，本该轮到他出场的时间，居然还是没表现的机会。

然而最糟心的还是凌向军，如果说蔡庆辉是丢脸，凌向军则是准备好要挨刀了。

“接了天虹的研究业务，加上拉来的分仓收入，陶慧那群人又要开始跳了。”凌向军头疼欲裂，他看了看王诺，心里非常无奈，但就算是现在知道了结果，他也觉得原本的计划很完善。

唯一没想到的，就是王诺根本不按照剧本来，凌向军肠子都有些悔青了。

等天虹基金的人离开，凌向军所料不差，陶慧直接就笑着抛出了割肉一刀。

“凌首席，明海的研究小组既然需要和天虹基金展开合作，我觉得也是时候给他们配置一个会议室了。”陶慧笑眯眯的说道：“总不好让天虹基金的人没地方开会吧？”

“研究所有公共会议室，明海他们需要用到，直接申请就是。”凌向军脸臭得很。

“既然凌首席不认可，我找老总谈一谈就是。”陶慧步步紧逼，直接亮剑说道：“而且，我觉得明海他们应该组成一个研究办公室，在行政上面给予他们相应的福利！”

“证券研究部没有这么多资源。”凌向军抬起头，有种想起身离开的冲动。

不管什么单位，软硬件设施都是有限的，资源的分配必定会按照地位和作用的高低来进行，周明海等人原本连独享的会议室都没有，行政等级也只是研究小组，现在陶慧一刀下去就要直接把周明海抬起来，相当于要求凌向军让出一些东西，后者怎么受得了。

但不受也得受，周明海如果和天虹基金达成合作，研究所就必须给他提高一些待遇作为奖励，这是业内通行的规则。

王诺也知道这一点，所以他对于凌向军刚才挖坑的行为没有不理解的意思，无非就是“争”。

“等明海和天虹的合作关系稳定下来再说吧。”凌向军顶不住陶慧的咄咄逼人，撂下这句话之后，像是逃也似的离开了会所，而他的话也让留下来的人陷入沉默。

和天虹基金的合作，不是说成功了一次就万事大吉的，就连王诺都非常清楚这里面的规则：研究小组必须展现自己的价值，而金融... --

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而金融研究领域的价值很好理解，给出不错的分析报告。