467.乔老板的小心思（第1更）（2/2）

孙策对于还没乔老板左手准这件事表示了质疑，但是看到乔老板站在罚球线左手罚球10中9之后……孙策没... --

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孙策没话说了，好好练吧！

第一天碰面，孙策就开始了艰苦的训练，乔老板时不时的上来指点一下孙策的训练细节，他发现孙策除了勾手外的投篮动作倒是挺好看的，和他有些微的不同，更接近于标准动作。

但是训练方法很蠢，就闷着头苦练，没有考虑过在投篮动作、起跳动作、发力动作等等小细节方面多下功夫研究。

苦练很重要，但思考也很重要，乔老板传授了孙策一些训练时该有的思考习惯。

这不是脑子好不好用的问题，而是一种习惯问题，每练完一组，或是10个投篮，或是50个投篮，都得好好思考没投进的那些为什么没投进，投进的了那些有哪些是运气好，有哪些是真正的靠着能力投进……

别说，有人教，比自己练要有趣多了，而且进步更快啊！

虽然投篮准度，也就是肌肉记忆方面需要循序渐进，但可以学到更多的东西，而且就和很多人去健身房健身哪怕会用所有器械也知道该怎么练，还是喜欢找私教一样，比枯燥的个人训练心情更舒畅。

从下午两点到五点半，孙策一直都在练投篮，吃了晚餐后，还跑去练了纳什训练法，为明天的训练做准备。

乔老板看着孙策的训练态度……还是很满意的，虽然基本功偏差，但肯练就是好的，毕竟21岁都还没满，在他们那个年代，还在念大二，距离进NBA还早着。

乔老板这么严肃的教学，最关键的不是孙策的前途，而是……面子！

世锦赛结束后，乔老板不知道怎么的自己又多了一个“接班人”，就是眼前的这小子。

但还有一个说法，说孙策还是更像基德。

虽然嘴上不说，但乔老板很在意“接班人”这个事情。

出现一个打得好的年轻球员的时候，如果被冠以某某某接班人，对于这个“某某某”来说，毫无疑问是一件非常有面子的事情。

乔老板肯定希望所有巨星都是“乔丹接班人”，那样他就可以永远装逼，让人忘记他当老板有多菜……

孙策既然已经被冠上乔丹接班人了，如果以后中投投得不好，世锦赛那次只是意外爆发，说不定就不会被当做乔丹接班人了，但有爆发的能力，就代表有这方面的天赋。

最关键的是如果孙策在NBA投中投投着投着放弃了翻身跳投这个技术，跑去继续发展贾巴尔的勾手……乔老板担心会被别人说“学乔丹屁用没有还是学天勾牛逼”。

反正不管怎么着，乔老板决定要好好教！

教出来了，是他牛逼，反正他除了泡妞和赌钱也没什么其他事情可做。

而且他觉得孙策可以练出来，虽然跳得和火柴盒似的，还没他47岁的年龄跳得高，但是孙策身高臂展足够，而且这个夏天过去还变得更壮实了一些，弹速和爆发力变强了，这方面比他第二次复出的时候要强。

所以，乔老板特意为孙策量身打造了训练计划，他还有一个恶趣味，想要看到孙策在训练中累得受不了了叫苦……

……

但是，接下来的几天时间，让乔老板意外的是孙策虽然每天累得半死，早上练投篮、下午跟着他练完高位转身、翻身、后仰等技术细节后，还会在晚餐后跑去练力量训练或者是有氧训练，关键是到了第二天，又可以生龙活虎的继续练！

这让乔老板都感觉惊讶！

“这小子真的是天才！把这小子教出来去阻止洛杉矶那个小子拿更多的冠军……他们灰熊队好像有机会办得到……”

乔老板又多了另一个念头。

虽然嘴上说希望未来有人能超越他，但他内心真正的想法怎么可能希望有人超过他？

他当然希望自己成为篮球历史上永远的第一人。

至于挖孙策去山猫？

乔丹虽然性格不算大气反而还有些睚眦必报，就像他逼迫美国男篮不让微笑刺客进梦之队一样，但很好面子。

他可不想用教孙策打球这件事来诱惑或者是胁迫孙策加入他的球队，他教孙策，是他想要教。

而且……他知道自家球队的情况，吸引纯实力派球员还可行，人气高天赋好未来前途光明的潜力股……鬼才会来。

“反正我好像也挺闲的，看看这小子以后什么时间有空，和灰熊队打声招呼，多教教这小子，让他成为洛杉矶和迈阿密那两个家伙夺冠的阻碍！”

乔老板感觉自己真牛逼！就算不打球了，就算当老板很菜，也可以掌控雷电！

……

……

早早的到办公室把昨晚写了几百字的这章补好了，中午1点前更新。