第七六五章 挖社会主义墙角(1/2)
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人走茶凉。
王昀石上调省广电,海豚卫视换天。
空降的新任台长胡平是把“好手”,上台后短短两个月时间,就通过一系列手段,连消带打的将王昀石在台里影响降到最低。
台内几个重要部门的负责人,多半都换了,尤其是王系标签太深的,想改换门庭都没机会。
比如说购片部主任梁培,那是王昀石的心腹,就被调到老干部处。
平调,行政级别不变,但是老干部处那种清水衙门,能跟购片部这种炙手可热的部门相提并论?
“麦总,我的情况你也知道了,你们公司的《爱情公寓》我实在无能为力。”
海豚卫视附近的茶室里,老干部处处长梁培满脸苦笑。
梁培的情况,麦小余听王昀石说过了,不过他今天来找梁培,却是另一个目的。
“梁处你误会了,我今天来找你跟电视剧无关,主要是想问问,你有没有兴趣来帮我的忙。”
“帮你?”
“没错,我是来挖人才的。”
“呵呵,麦总说笑了,我算什么人才……”
梁培绝对是人才。
即便他能力有限,但是在广电系统工作多年,一步步走到海豚卫视购片部主人位置,对系统内的了解以及多年积累下来的人脉资源,是难以估量的宝贵财富。
麦小余已经决定,从明年开始,萌人加强综艺节目方面的投入。
制作综艺节目少不了跟电视台频繁的打交道,夏芹那个综艺节目制作小组虽然积累了不少制作经验,但是人员普遍太年轻,也缺乏更体系内打交道的经验。
有了广电系统出身的梁培统筹,可以充分发挥他在系统内的人脉关系,达到事半功倍的效果。而且萌人今后再跟电视台打交道,他都可能帮得上忙。
麦小余心中的人选,原本是王昀石,想找他暗中挂名顾问,帮着穿针引线。可王昀石考虑到自己现在的职位,以自己还有几年就退休为由婉拒,然后推荐了梁培。
老干部处……基本就是个混吃等死的部门,主要为台里离退休的老干部服务,解决他们的医疗报销、离退休工资等方面的问题。
不是没人从老干部处强势崛起,问题是这样的人太少太少,也太难太难了。
因此麦小余就想把梁培挖过来。
民进国退嘛!
部分国有企业和事业单位的中高层、政府部门的厅处级干部,对于专业对口的民营企业来说,都是香饽饽。
这些人就职多年才能熬出头,无不积累了大量的人脉和资源。在原单位受限于制度,发挥不出价值,可是等他们来到民营企业,只要操作得当,很容易将自身积累的资源,转化为现实的财富。
如果梁培还是购片部主任,大权在握,麦小余绝对不会有这个念头,可现在梁培被平调到老干部处,除了混个行政级别熬退休,还能有什么希望?
他才四十多,正是年富力强的岁数,变相提前退休吗?
还不如丢掉行政级别的虚名,跳槽萌人发挥自己的优势,焕发生命第二春。
行政级别的虚名,麦小余给不了,但是业内的盛名,以及盛名下的高额收入,海豚卫视给不了。
所以,这要看梁培如何取舍了。
面对麦小余抛来的橄榄枝,梁培沉思好一会,笑道:“你这可是挖社会主义墙角啊。”
“哪能那么说,都是为社会主义建设添砖加瓦嘛!”
“哈哈哈!”
两人相视一眼,放声大笑。
“这个得容我考虑几天。”
“理解,不过条件我先开出来。萌人影视市场运营副总、综艺节目制作部门总监,独立领导公司综艺节目的运作。年薪三十万,分红另算。
安置费方面,一次性补助现金二十万,三环内一百四十平以上高档公寓一套,三十万左右的配车一辆。你可以把嫂子和孩子接过来,嫂子要是不想当全职太太,工作我来解决。怎么样?”
这待遇可是太优厚了,听得梁培目瞪口呆。
“麦总,你这是打算千金买马骨?”
当然有这个层面的意思,不过麦小余不能承认对不对?
“什么马骨,梁处太自谦了。实不相瞒,我们公司将会加大综艺节目制作力度,而且我预判,综艺节目是未来的大势,我需要你的帮助。”
“这话说得……我现在明白,为什么麦总年纪轻轻,能在短时间内打造出萌人的品牌口碑了。”
“那我等你的消息。”
“多谢麦总抬爱,不管成与不成,我都会尽快给你一个答复。”
“不用太急,这件事关系重大,应当考虑清楚。对了梁处,我这儿还有件事儿,得麻烦你帮忙。”
梁培略一沉吟,说道:“你想跟胡台长见一面?”
麦小余竖起大拇指。
胡台长不好见,那晚和王昀石在酒桌上聊过后,麦小余就确定了。
次日他去了海豚卫视,按照流程拜会对方,吃了闭门羹。然后又找王昀石代为引荐,胡平在电话里婉拒了王昀石。
倒不能说胡平态度傲慢,毕竟身份摆在那儿呢。
人家是省电视台台长,副厅级,享受正厅待遇,就算面对巨贱级别的董事长,人家也不输阵势,何况萌人只是中贱,而麦小余还是老台长王昀石的关系。
梁培想了想,点头道:“我倒是能帮你安排。这不年底了吗,后天老干部处有个茶话会,他会过来看望台里离退休的老干部,表示慰问。”
……
走访看望离退休职工,是企事业机关单位的惯例,海豚卫视也不例外。一般都是春节前后,还会送去一些生活用品。
不过,十二月上旬,海豚卫视老干部处组织的茶话会,请来的都是海豚卫视离退休老干部。
再强调一遍,是离退休老干部!
新任台长胡平空降下来时间不长,需要尽快掌控局面,这些老干部是优质的助力。
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