第三百三十七章 周维的教训！（1/2）

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莫书记高调视察岭南四市，这是岭南政坛最近最大的新闻。

很多人关注书记的视察，也有很多人为此感到不安。

商务厅厅长周维最近就如坐针毡，非常的不安。

他最为仰仗的副厅长侯凤飞就这么走了，新来的常务副厅长张宁来自莞城，这让他感到很不适应。

张宁的到来，无疑对他的威信是极大的挑战。

在最近一次省委召开的老干部会议上，商务厅前厅长马进竹在会上发言提到商务工作，他提了两点意见。

第一个意见是商务工作一定要重视民主集中制，另一点是商务工作要有创新。

马进竹的这个意见被好事者解读成马进竹对目前商务厅周维搞一言堂、搞家长制有意见，又指责商务厅的工作缺乏创新。

周维在工作上独断专行，又没有什么本事，这不是指责周维又是什么？

周维要在厅里加强民主集中制，要让大家都有权有职，方便开展工作。

这不能不说周维现在很被动。

商务厅有没有创新？

在周维看来当然有创新，但是很具有讽刺意义的是商务厅的创新在经合办。

而经合办主任陈京和周维之间的关系还相当微妙。

更让周维感到不安的是新任常务副厅长张宁和陈京同是一个圈子里的人。

如果他们两人联合在一起，周维的工作还怎么开展？

辗转了很多关系，周维使尽了浑身解数，终于找到了贺军的关系。

而为了维系这个关系，周维也是积累了很多年。

在几年以前，贺军就有个企业家朋友在出口退税政策上面钻政策的空子，有人举报到商务厅，周维立刻组织调查，把查明的所有情况汇总。

当时省里有重要领导指示，要把该企业当做一个钻政策空子的典型来抓。

周维也是兴致勃勃，一心准备严办此案。

可是在这个时候，他忽然接到了贺军的电话。

贺军在电话中说得很简单，他询问了周维关于此案的一些情况。

周维认真仔细的的把案情做了汇报，贺军便道：“只要有证据就依法办理。我贺军也不是护犊子的人，王子犯法与庶民同罪，政府的政策法规是高压线，谁碰谁触电，这个案子要严办！”

周维挂断贺军的电话，背上的冷汗都出来了。

他万万没料到，自己抓的典型赫然是贺军的朋友。

他当机立断，就此事召开了专门的会议，听取了当地政府和主管部门的意见。

最后各方面征求意见，周维做出结论，认为该企业是合理避税的工作出现了误操作，鉴于初犯，让企业补足政策要求的资金，不做进一步罚款处理。

也不向司法机关起诉追究其法律责任。

周维的这个做法，让这家企业渡过了难关。

对这个处理结果，周维专程给贺军做了汇报。

贺军听了他的汇报，道：“商务厅的工作很重要，周厅长能够严格执法又能够考虑到大局，商务厅的工作肯定能做出起色来！”

周维听了贺军这话，感到很受鼓舞。

从此以后，他就频繁的接触贺军，在维系这一个关系上面，他花了极大的代价。

这么多年，这个关系他一直没用，一心就只是经营。

此时此刻，在危难时刻，他已经不得不把杀手锏拿出来了。

就趁这次书记视察，贺军主持省委工作的机会。

周维抽了一个晚上备了一份煞费苦心的礼物，直接去拜访贺军。

贺军在书房接待了他，给足了他的面子。

两人聊得关键处，周维也顾不得面子，认真的向贺军汇报了自己现在面临的工作难处。

贺军皱眉道：“周厅长啊，搞好和同事之间的关系，这是考验一把手能力的关键！你现在是什么问题？我看最大的问题就是关系处理上出现了问题。在这方面你要主动一些，多沟通，多协调。

别人说你民主集中制坚持得不好，知错能改就善莫大焉嘛！

总之一句话，你现在要放下身段，把同事关系沟通协调好！”

周维唯唯诺诺的点头，脑子里乱得像一团浆糊。

贺军这些话根本就是屁用没有，说得冠冕堂皇，实际操作哪里是这么回事？

官场如战场，官场之间的争斗都涉及利益，哪里是放下身段，积极沟通就能解决问题的？