第三百六十五章 夺冠之后的坏消息(2/2)

刘帅一怔,能看得出来Perkz是在调侃他自己。

但总感觉这句话里带着悲伤色彩,不过刘帅并没有特意去提。

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“你的精神面貌恢复的很快嘛。”

“还好,毕竟赛前就知道结果了。”

刘帅打着“哈哈”,继续道:“你别说这么丧的话,你要这么想,输给的是你的好哥们儿,好哥们儿赢了要高兴。”

“嘻嘻嘻嘻,我很高兴啊!”Perkz开始了自己的语言模式。

已经看不出他是真高兴还是假高兴了。

“算了我们不聊这些……你晚饭吃了没?”

“吃了一点。”

“走,我带你去吃夜宵!”

“你不是聚餐去了吗?”

“聚了,但我在lpl有一个习俗,就是喜欢请别人吃饭。”

perkz听言,瞬间来了兴趣:“都请过谁吃饭?”

“LPL大部分辅助都吃过。”

Perkz第一反应:“这么有钱?”

刘帅笑道:“这倒不是,他们跟我有个约定,就是谁输了赢得请客,我在联赛里基本没输过,所以大部分都是我请客。”

Perkz听到这里,反应过来了:“所以我输了,你就要请我吃饭?”

“哈哈哈哈~你就说去不去吧!”刘帅捧腹大笑。

perkz没有犹豫:“当然要吃~”

……

在两人吃饭的过程中,IG的其他队员以及工作人员已经坐上了订好的飞机票返程回到魔都。

IG基地里。

看似满是欢庆,迎接胜利归来的队员们。

实际上,有些区域的气氛是比较紧张的。

比如,现在IG的管理层。

这几天,IG一直都在开会,主要分析的不是战队接下来的运营方向,也不是战队发展的前瞻,而是联盟上面下发的一条官方公文。

因为这道公文,让IG管理层焦头烂额,搞得这几天王校长也睡不好觉。

此时,IG管理层会议室里。

王校长看着刚刚回来的苏小落,说道:“事情昨天打电话的时候已经跟你说过了,你认为我们接下来该怎么样去合理的运用选手续约这件事,才能让大家都落到好的局面。”

苏小落眼圈发黑,一看就是昨晚没有睡好。

主要的原因是,联盟发下来的官方公文里称,明年的LPL要施行工资帽制度。

正常队伍,队内的配置合同总额不能超过5000w。

冠军队伍,最高限制在7000w。

就这一条工资帽制度,让刚刚夺冠的IG犯难。

7000w,平均五个人下来,也就1400w。

这还是要除开替补。

加上替补的合同,那选手的合同问题将会变得更加紧张。

要知道,现在IG夺冠五人组,每一位选手的身价已经不低于300w美金。

像是Theshy、Handsome这种超级明星,至少都得是600w美金以上。

眼下7000w的额度显然是不够续约IG五人组的。

“王校长,是这样的,我已经考虑过了,虽然我们明面上给的选手工资只有那么多,但我们可以通过其他方式给予选手薪资待遇,比如广告费,直播合同,代言,通过特殊的渠道,让选手达到他们想要的薪资,这样去解决的话,我们可以顺利的续约所有的选手。”

王校长微微一笑:“想法很好,但是……”

“今天早晨,联盟的公文就补上了你刚才说的那些,7000w是所有人所有薪资,包括所有合同加在一起。”

“呃……”苏小落有点小尴尬。

王校长见苏小落没什么话可说:“那现在的问题就很明了了,7000w我们最多只能留下3名选手,而且这其中我们必须放弃Theshy或者Handsome其中一位,然后通过引援,使得薪资补充到其他位置上。”

苏小落一听,觉得有点不妥。

Theshy跟Handsome是IG纯纯吸金的两大流量。

放出去任何一个都是亏的。

就算别的赛区出顶级合同,像是SKT花一个亿买Theshy或者Handsome,那商业价值还是不亏!

这时,苏小落小心翼翼地问道:“那如果留下Theshy跟Handsome,我们还剩下多少预算?”

王校长伸出一根手指:“一千万。”

“而且这还是Haheshy对战队有情分的情况下,他们一人三千万留队应该没什么问题。”

实行工资帽之后,三千万预算已经是非常非常高的续约价格了。

其他战队,花3000万买一名明星选手,剩余的四位选手只能凑够2000w,对于其他选手实在苛刻了点。

平均500w的价格,连一支中游以上的队伍都组不起来。

而且Theshy和Handsome正值巅峰,肯定不想去那些拿不到冠军的队伍。

而想要拿到冠军,又有队员配置,其他战队最多最多给到2500W的价格。

3000W属于是仁尽义尽了。

不过,Handsome有点惨就是了。

接近两亿的合同续约两年,第二年直接缩水到三分之一,少赚了那么多钱,确实像联盟在针对Handsome这种顶级选手。

不过,工资帽也有工资帽的好处。

合理的花费价钱,打造一支顶级强队,才能让整个联盟的环境变得更加优异。

现在的选手,动不动就三千万四千万的去续约,选手们对成绩的要求就没有那么强烈了。

既然这么轻松就把钱给赚到手,那还要梦想有什么用?

老老实实恰钱不香吗?

不就是遭受一点网络暴力。

过几年云消雾散,一切都会过去的。

工资帽的设置,就是让这些选手有更多的动力去努力上进,而不是拿着高额的工资,用流量混日子。

现在实行工资帽,至少不至于让以后的LPL变得越来越烂。

早实行早享受早调解。

只不过IG处于风水浪尖。

对于联赛里另外15支俱乐部都是受益的,那你一个俱乐部也没办法去改变。

7000w预算,对于普通的一支夺冠队伍来说,完全够用。

一般队伍里有两名顶级选手,价格2000w,剩余的三名选手,在1000w的价格。

这是正常情况下。

然而IG这支队伍不正常。

原因众多。

一是,IG是LPL第一支夺冠队伍,商业价值极高,粉丝效应也是吸的更满。

可以说是夺冠即吸取了LPL大部分的流量!

从微博粉丝数就能看得出来,原先IG的官博粉丝只有100多W,而且大部分还是刷的,现在IG官博,直接突破700w,硬生生翻了7倍。

这商业价值,谁能说不高?

在这种情况下,里面出来的选手,续约价格往往会更高,这是母庸置疑的。

二是,s8之前的续约价格定的太高了。

像是IG,刘帅就不用说,一个亿续约。

Theshy和Rookie,都是四千万打底的对赌协议。

Theshy稍微高一点,四千五百万。

即便是Ning,也是两千五百万续约。

队里只有JKL,是八百万签进来。

队内合同最低的是八百万。

而s8实行工资帽制度后,你可以去降价格,但是如果降的比拿冠军之前还要低……这就太不合理了。

就像是目前的IG,分配7000w是这样分的。

刘帅3000w,Theshy2000w,Rookie1000w,Ning500w,那JKL总不能也500W吧?

而且Ning也不乐意啊,凭什么我双冠王打野要在IG只拿500w的工资?

Rookie也有话说,世界第一中单,只配拿一千万的合同?

所以关于这一波合同问题,IG管理层处理了好几天也没能处理恰当。

而处理不恰当也就意味着,IG在s8拿完冠军后的五人组必定会分崩离析!