第五百七十七章 该争取的一定要争取(9月月票补更2)（2/2）

要想干一个见效快的行当，那些生产制造型的芩谷就直接略过了，她脑海中已经有一个初步规划——个护。

这就是一个惜命的时代，大家生活水平都提高了，但是各种疾病也接踵而来。

其他行业需要的手续以及入门条件比较高，委托者在设计这一行稳扎稳打，但说实话，算不上出色。要想出名以及到更大的公司，必须要拿得出自己的作品。

作品哪里来？是公司分配设计任务。如果没有这的机会，就连设计那些产品的资格都没有。就算是能画出几套图纸，归根结底还需要制造出来，检验合格，并且经过使用后才知道具体怎样。

至于餐饮，运输等等，这些启动资金更高，而且需要手续和人脉更多。

芩谷有Ⅱ级医术，但是这是一个看“证”看资历的小时空，连开诊所的资格都没有，而且你没有任何证，别人也不敢来啊。

但是护工就不一样了，考证相对简单，基本上培训半年左右就能上岗。

在芩谷看来，只要自己接到生意，凭借她的Ⅱ级医术不愁“医”不好对方，只要招牌打出去了，那么就可以选择更好的客户……至于今后，有资本了可以成立护理公司之类……

第六天，芩谷前往公司销假。

然后人事部就通知他去结账走人。

尽管之前原主的主管提过，芩谷自己也早就料到这一点，没想到来的竟是这么干脆直接。

可见委托者在公司里的存在度也不是很高啊，工作了九年，从毕业后就一直在这里兢兢业业地工作，现在稍稍与公司利益发生了一点冲突，说让走人就走人。芩谷心情还是有些低落。

芩谷没有辩解什么，走就走吧，反正自己已经对未来有一个规划了。

但是委托者这些年勤勤恳恳地工作，从没有过大的失误，虽然没有跟公司管理层什么的打成一片，但是也没有以自己职业之便去吃回扣而故意使用某一家公司的产品之类，绝对算是对得起公司。

如今公司说辞退就辞退，芩谷当然会对自己应得的利益据理力争。

要辞退我，可以，那就按照规定来，该怎么补偿就怎么补偿。

人事部的主管大概也是第一次看到这个憨厚老实的人如此强硬的一面，张了张嘴，本来想说点什么，最后只叹了口气，道：“……这样吧张越，你的事情我还是知道一点的，可是我也只是一个打工的，你这样对我说没用，要不你去跟吴总谈谈？”

这是把皮球给踢回给芩谷了，吴总就是XX起重机公司的总经理。

芩谷第一次看到委托者的最高boss，一个大概三十出头的中年，瘦高的个，左腿略微有些跛。

面上随时都露出一副谦和笑容的样子，但是罚款开除员工的时候那是绝对不含糊的，车间里的工人都叫他笑面虎。

名副其实。