第一百四十章 1990大兼并（1/2）

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PS杨少宗肯定不可能答应各个市对于转让国营企业的要求。因为这个阶段的收购目标实在是太多，除了淞州市的那几个目标外，其余都是自动送上门的，收购成本低廉到令人发指的地步。

杨少宗甚至可以这么说，他现在不用huā一分钱就能构建一个工业帝国，淞州人还是很摆架子的，华光啤酒厂在转让的事情极其不配合，长江市委却愿意将长江英华啤酒厂拱手相送，做为江东省历史最悠久的老牌啤酒厂，英华啤酒厂在江东省的销售额虽然不是最高，但整体效益一直还算不错的，只是去年遭遇比较大的滑铁卢，重亏了六百多万。

1989年基本是〖中〗国轻工业的滑铁卢，滑到何等地步，只有这一年的各个国营工厂橡楚。

淮山市委要将老牌的口子酒厂转让出去，同样也是因为这场滑铁卢让人们触目惊心，即便是对旗河酒厂而言，去年也能算是滑铁卢，旗河酒厂总计在1989年支出了一千余万元的广告费，如果是放在1987年，这样的广告费足可换来三个亿的销售额，实际上，旗河酒厂的总销售额才勉强突破了一个亿，旗河酒厂和旗山分厂被迫将大量白酒窖存。

这样的情况在全国白酒行业都很常见，啤酒不能窖存，损失就来的更为惨烈。

对旗山食品总厂来说，杀入啤酒市场的好时机总算是到了，在收购华光啤酒厂无望的情况下，杨建林带着旗山食品总厂的几名会计转战各地，不停的尝试收购其他啤酒厂。

除了啤酒市场，食用油、乳制品都是旗山食品总厂的新突击方向比较大的粮油加工厂和各个市的奶制品公司都在旗山食品总厂的收购清单冉。

在和宁州市委谈过之后，杨少宗晚上就重新和淮山市委的两位领导会晤，对中旗公司向淮山发展的可能性进行详细的讨论。

淮山市委的领导离开后，周边陆续又有其他的市委领导兹临旗山镇考察，说是考察，其实都是来求援，在大家心里，向旗山镇求援总比向省委领导求援来的好一点，不会被戴上无能的帽子。

局势绝对是一片大好旗山现在是光芒四射，仿佛是有神迹光环笼罩着，仿佛是所有亏损国营企业到了旗山人的手里都可以变成聚宝盆。

事实显然不是这样。

在连续接待了几批市委领导后，杨少宗终于意识到旗山人等待的机会来了。

1990年3月2日的这天晚上，在回到旗山正式以镇委〖书〗记的身份主持工作十天后杨少宗终于在大家的期待中主持召开党委工作会议。

在他到各地做汇报演讲的时候李修惠和秦大驰分别代替他主持过旗山镇的党委工作会议，这一次则是杨少宗第一次以镇党委〖书〗记的身份召开。

预感杨少宗一定有很重要的东西要说，晚上G点四十多的时候，距离正式的开会时间还有十几分钟，旗山镇党委的成员就全部到齐了，如果不是阵容中还有李修惠、李红群等人，乍看起来还真以为又是旗山人民公社管委会在开会。

旗山镇的镇政府是直接使用了旗河镇的机关大楼，虽然也是老式的三层筒子楼构局条件相比原先的管委会大院不知道要好了多少。

用孙长青的话说，这里的椅子至少还有海络垫，咱们原来都是硬板凳，坐久了屁股都疼。

杨少宗就坐在镇委〖书〗记该坐的位置上，和身边的秦大驰、李修惠低声聊着一些事按照党委干部的排序，赵敬民、李红群、罗孚、孙长青、彭建宾、沈元华、程治中等人一路坐开。

看看人都到齐了，杨少宗就将手表从手腕上解下来放在面前，这是他开会的习惯，大家一看就知道他要说话了，会场里迅速沉寂下来鸦雀无声。

说真的，杨少宗喜欢这种感觉。

人生啊。

他想想也觉得自己真是不容易，斗倒了那么多人，坑了那么多人熬到今天才终于成了一把手，正因为这么一路的艰辛闯过来所以才有一种特别的成就感。

将手表放好，杨少宗这才抬起头环顾一圈，连李修惠都迫不及待地将手里的香烟掐灭，准备仔细聆听杨少宗的讲话。

“好，既然大家都到了，我们就不浪费时间，现在就开始开会吧，毕竟今天要谈的事情还是很多的！”

杨少宗一边说着，一边将孙长青给他准备的讲话稿翻开，再浏览一下才道：“首先我谈一下党委分工的事情，李镇长原先主持的党委分工会议决策是合适的，我不认为有必要修改太多。原则上，我个人还是主持镇党委和镇人大的全面工作，主抓大项目工作，李镇长继续主持镇政府全面工作，主抓经济、财税工作，其余都还是按照原先的分工。”

听着这话，大部分人都没有感觉，真正长舒一口气的则是李修惠。

在正式任命下来前的那天晚上，季昌玉单独将李修惠喊道办公室交代了很多，当时提出三个要求，第一，坚持以杨少宗同志为核心搞好旗山镇的工作，坚持相信杨少宗同志的能力和素质：第二，坚持党的原则和纪律：第三，坚持以大局为重。

归根结底一句话，你李修惠根本不是杨少宗的对手，跟风做事就行，如果杨少宗有问题，有不对的地方，你不要自己想办法，不要去反对，告诉我就行，在旗山镇委内部绝对不要和杨少宗唱对台戏。

杨少宗前面折腾死了多少领导，李修惠是一清二楚的，他就不知道杨少宗还有没有折腾二把手的习惯！如果杨少宗有这个打算和习惯，那他真是宁愿快点调走，睁开眼一看，整个旗山镇都是杨少宗的人，唯一游离在外李红群迟早被清洗拿什么和杨少宗斗啊！

杨少宗将党委分工的事情一句话带过续道：“我们今天要开这个党委会议，原本就不是要谈党委分工，在我看来，只要每个人都是负责任的，有能力，能够坚决贯彻执行党委每个决定的，那要具体如何分工是根本不重要的事。所以，我们今天要谈的是一个统一思想的问题，是一个如何建设旗山的中心思想的问题。”

“那么旗山建设的中心思想应该是什么样子的？”

杨少宗提了一个反问，很快又自问自答道：“在我看来，旗山的建设分为三个方面，第一个是经济建设，第二个是城镇建设第三个是文化建设。经济建设方面我们旗山现在面临两个新问题，一个是想请我们走出去的地方政府非常多，给我们提供了很多好机会，第二个是想到我们旗山投资的单位和个人非常多。对于这两个情况，我的提议是坚持以大项目为主，在旗山之内坚持以食品、纺织、制药、矿业为四大核心支柱，污染环境的项目不做，低效益的小项目不做在旗山之外坚持以效益和前景为核心。没有效益和前景的外部投资机会坚决不做。再说城镇建设，………，！”

他不紧不慢的说着，其他的干部则肃静的听着，有些人还不停的在笔记簿上记下来，而他要说的这一套想法也已经在他心里思索了很久。

杨少宗不想在旗山做小项目，并不是他看不起小项目，也不是单纯因为旗山的土地有限，而是考虑旗山人民公社的问题，旗山不能无限制的扩张，如果在旗山的几个工业园里堆满了大量的低效益制造项目，使得旗山涌入大量的工人，这些人一旦提出要加入公社，旗山人民么社该怎么办？

旗山人民公社不可能无限制的扩张，更不可能低水平的扩张，必须以吸收高素质人才为核心思路，以此为优势在旗山发展更高效益的高科技产业。

如果旗山人民公社在十年后有二十万社员，其中80%是大学教育学历，10%是研究生及以上学历，这样的旗山就完全可以在高科技产业上走出一条出路，走一条高科技产业之路。

在这样的情况下，旗山人民公社想要实现共同富裕的难度就会低很多。

其实更简单的说，如果〖中〗国人能够早日实现大学教育义务化，〖中〗国人的共同富裕之梦就不会太遥远。旗山要做的就是提前三十年实现这一点，给〖中〗国照亮一条通往希望的路。

真正存在于杨少宗心中的一个艰巨挑战是如何实现这一点，又如何让这些新旗山人融合进旗山人民公社，成为真正的旗山人。

杨少宗在这一点上就想到了深州特区。

首先还是要从城市环境入手，做好旗山镇的城镇建设，打造一个huā园城市，打造一个真正能让人觉得生活在天堂般的地方。

做到这一点，旗山就成功了一半。

另一半则是重新塑造一个新的集体思想，一种新的集体文化，杨少宗的思考结果是塑造一种新的“旗的精神，开拓者的精神，创业者的精神，勇敢无畏的精神，永争第一的精神，旗帜的精神”！

他要用“旗的精神”去团结新老社员，将所有人都凝聚成旗山人。

在和李兆棠谈到这个问题的时候，他甚至提出了一个想法，就是在淮西县升级为县级市的时候将名称改为“旗州”李兆棠并没有说这个事情是不可能的，也愿意帮旗山去活动一下，看看历史上的旗山地区有没有这个渊源。

回到淮海市的时候，杨少宗和季昌玉也谈了这个问题，季昌玉倒是没有任何意见，反而觉得很好“旗山”现在很有名气，县里用“旗州”这个市名也能沾光。

第一次主持党委工作会议，杨少宗就将自己对于旗山未来工作的整套想法都提了出来，要在两年内完成红旗区和周边主要地区的城建，要将湖滨管理区改造成为最漂亮的城市，要去香港和新加坡请最好的建筑设计事务所来做规划设计。

对于旗山内部工业投资的问题，旗山要坚持以大公司为主，坚持发展食品、纺织、制药、矿业四大核心产业，其余的产业不做，争取在最小的地段形成最大的规模效应。

至于中旗公司向外发展的事情，这基本和旗山镇党委无关，而是旗山人民公社管委会的事情，可杨少宗还是谈了一下，打算在中旗资产管理公司成立一个企改部，请一些专家学者担任企改部的顾问，聚集一些对改革国营企业最有经验的人员，专门负责承担针对国营企业、乡镇企业的兼并重组业务。

有了这个企改部，中旗资产管理公司不仅可以托管旗山人民公社的集体资产，也可以代理托管其他地方政府的全民资产、集体资产，更可以通过入股、收购、重组等方式直接改革这些企业。

于是，原先只负责托管旗山人民公社集体资产的中旗资产管理公司就有了自己的主业，而且可以说是这个时代最赚钱的生意。

杨少宗如今在大家的心中就是能人中的能人，他的想法一说出来，几乎没有任何争论就成了所有人的共识，大家都觉得这样应该是最好的，比其他镇委的工作思路高明了不知道多少倍。

在达成这个一致的思想后，旗山镇的工作实际上就要好开展很多。

做为中旗资产管理公司的总经理，终于为中旗公司找到了一个非常有前途的主业后，杨少宗迅速复之行动，让萧薇继续和未来的〖中〗国证券之父管靳生谈一谈，自己又通过陆达强、李兆棠等人的关系网，邀请了一些学者进入中旗资产管理公司担任顾问。

正好华康盛从早稻田大学完成了经济学博士学位的深造，也接受了杨少宗的邀请到中旗公司担任企改部的部长，在国营企业改革中屡有建树的郑树桐从旗山食品总厂抽调出来，担任企改部的副部长，而在外磨砺了两年的庞桂华终于得到了杨少宗的承诺，正式接替郑树桐担任旗牌公司的负责人。

想要改变别人，首先改变自己。

1990年“集团”这个日后非常流行的词汇从广州传播开来，仿佛是厉害的企业才能专用的，实际上在英语的翻译中，集团和总公司、总厂基本没有任何差别。

不管怎么说，某某总厂、总公司都已经落伍了，跟不上时代了，人们想象中的总厂基本是那些风光不再的国营大厂，技术落后，人员繁多。

时代变化的就是这么快，几年前还风光无限的国营大厂在1989年终于遭遇了第一次的寒冬，而在1990年，他们的情况也没有得到任何的好转。

旗山的企业就在这种大浪潮下陆续开始改变，首先在内部进行大范围的重组，为了后续的兼并做准备，为了长远的发展做准备。