929 第九百二十八章 陈晓然的成长(2/2)

“工作啊……我倒是想过,爸爸肯定会让我进入陈氏集团的,但是我想和你在一起……”陈晓然靠在萧游的身上,说道:“我之前学习商业管理,是为了管理陈氏集团,但是你现在也架起了一个很大的台子,我就想着要去帮你。可是天永现在的发展实在是太快,太好了。我又怕我自己的力量不足一帮助你,所以,我之前认真地考虑过,打算先在陈氏集团历练一下,等到自己的能力强大了以后,就去帮你,你说好不好?”

萧游一愣,没想到陈晓然真的想过这个事情,他沉默了一下道:“小然,相信自己,才是正确的。陈氏集团和天永的情况不同。你入驻陈氏集团的话,就算是得到了历练,但是等你到了天永之后,也会发现一切都不一样的。所以,如果你真的想要帮我的话,不如一毕业之后,就去天永集团,先给老王做几天秘书,观察一下他的工作方法,等到时候到了以后,你就代替他的位置,做天永的执行总裁,你觉得怎么样?”

“啊?那他怎么办?”陈晓然吓了一跳:“萧游,咱们可不能做那种,能共患难,不能共富贵的人啊!”

“傻丫头!”萧游忍不住好笑的在陈晓然的鼻子上,刮了一下,说道:“在你眼里,你的未婚夫,就是这样的人吗?之所以说这么说,是因为,老王自己也有事情要做啊。他是盖世企业的唯一继承人,你想一下,一直在我们的公司里面工作下去的话,那将来盖世企业怎么办?那是个家族性企业,和陈氏集团是一样的。我们两个折腾一下,到是能够让陈氏集团也归入你的管理之中,而且,利用天永集团,陈氏企业也能够得到突飞猛进的进步。但是老王不行啊,... --

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行啊,你之所以可以,是因为你是我的未婚妻,将来是我的妻子,但是老王……他毕竟只是我的同学,是我的兄弟,朋友。我放心,他放心,但是他家里不会放心的!你明白吗?”

陈晓然只是天真,却不是笨蛋,当然明白怎么个意思,当下想了一下说道:“唉,我知道了,老王恐怕是要回到盖世企业去继承自己的家业了吧?到时候天永必然群龙无首。但是,但是,萧游啊,我怕我做不来啊。天永里面人才济济,很多对天永有忠心的人,立过汗马功劳的人,如果等到老王走了之后,这些人不可能对这个位置没有一丁点的想法的,到时候我却被你空降下来的话,他们会怎么想啊?”

“怎么想?”萧游一笑道:“他们怎么想,和你我有什么关系?天永能够发展到现在,他们确实是功不可没,但是以为这样,就能够左右公司的用人态度?还是想要利用这一点,把持公司,来威胁我?这都是不可能的,他们没有这个想法,服从命令还好,如果他们真的敢有这种想法的话,那就是他们自己找死了!”

“你别这么厉害!”陈晓然伸手摸平了萧游皱起来的眉头说道:“只是,虽然你说的是实话,但是,人言可畏啊。”

“谁敢说我天永的闲话?谁又敢说我萧游的闲话?不想做的,离开就是,难道我天永害怕找不到人才吗?”萧游一笑说道:“天永发展到了现在,从来都没有顾忌任何人的任何话,难道现在天永强大了,反而要顾及吗?小然,你要知道,我们天永到了现在,向来都是披荆斩棘,遇神杀神,遇佛杀佛的!锐意进取,才是我们的王道。如果顾忌这个,顾忌那个,天永怎么可能会发展的这么快?”

“这倒也是,但是,游游……”陈晓然靠在萧游的肩膀上的头支了起来,认真的看着萧游说道:“打江山容易守江山难啊!其实,天永集团的事情,我做过很多的功课,我认为,天永之所以能够发展的这么大,主要是因为太阳能动力源太犀利了!这简直就是吸金神器!凭着太阳能动力源,还有老王合理的操作,才能够达到这样的状态。但是这样一来,也必然让天永存在很多的缺陷。内部的人员从一开始跟进来的,能不能够适应现在忽然之间改变的巨大环境?他们当初的情况并不是很好,能不能够坦然的享受这种巨大的转变?从草根,到高层!心态是一个问题!员工的忠诚度也是一个问题,因为天永从来都么有经受过强烈的打击,那员工享受惯了安然状态,万一将来出现了什么问题的话,会不会瞬间崩溃?整个系统会不会一下子就瘫痪掉?这也是一个问题!而最大的问题还是,外界对我们的看法,天永从默默无闻,到屹立世界之巅,用了不过只有一年多的时间,那外界对我们会是什么样的看法?新秀?强大?可恶?我们锐意进取的做法,不仅仅伤害过一个集团公司的利益。老王的手段更是狠辣到了极限,这样的情况之下,这些人如果联合起来,对天永发动攻击的话,就算是天永就很有可能会面对我之前提到的两个问题!”

萧游定定的看着眼前这个好像是变了一个人一样的女人,过了好半晌都没有反应过来。一直到陈晓然有点不耐烦,或者是支撑着身体的胳膊有点累了,一下子爬到了萧游的身上,萧游这才笑了出来:“不错啊,小然,没想到,你能够想到这么多的方方面面,很厉害!”

“哼,你以为我的功课都是白做的啊?”陈晓然嘟了嘟嘴说道。

萧游一笑道:“我知道了,我的女人很厉害,这很好!而且,你说的这些,都是我一直以来没有考虑到的东西!你连这些都能够想到,足见你的成长了。那么,你觉得,现在的天永应该怎么做?”

“现在的天永,应该抚平裂痕!然后加大员工对于公司的忠诚度,检查干部人员的素质,心理状态。一个大公司,必须要有大公司的样子,万一心态调整不过来,明明职位很高,却做着让人耻笑的事情,那就是对公司的一种抹黑!不过,我现阶段没有进入公司,所以,对于公司的情况了解的并不多,能够想到的东西,也只有这些了。再有什么,我就说不出来了……”陈晓然想了一下,说道。

“那让你去做的话,你会怎么做?”萧游看着陈晓然,继续问道。

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