第177章 临乱见人品(1/2)
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员工打架斗殴,公司肯定是不鼓励的。
但是为了公司的利益而打架斗殴,那就必须维护!
像彭金湖这种情况,如果就草草抚慰两句,那今后谁还敢为公司出死命?
所以必须算工伤,而且月底奖金还要翻倍!
他决定,下周一店里一周晨会的时候,他就宣布这个事。
员工对企业的认同感和归属感,也是企业文化的重要组成部分,这个道理放在他那个时代,小白青年都懂!
韩春雷:“小彭,放你一天假,明天在家好好休息。”
“谢谢老板!”
又是工伤,又是奖金翻倍,还能休一天假,彭金湖瞬间觉得自己这顿揍没有白挨。
“我有事先走,你下班的时候,记得把店门关一下。”
韩春雷转身进柜台,匆匆收拾了下东西,就出店门了。
不过他并没有直接回家,而是去了唐楼找李家俊。
员工虽然安抚了,奖励了,但并不代表这事就算完了
通过黄爱武、罗大鸿他们这几天的反馈,很明显,有人在背后搞小动作,在抵制他的柑普茶。
要说自己在深圳得罪的人,无非就是茶业协会那帮渣滓!
再加上柑普茶这种混合加工茶,一进入市场,便如此大受欢迎,势必会触碰到普洱茶商们的蛋糕。
以这些渣滓狭隘的商业格局,背后搞小动作给自己下绊子,他不意外。
但是按理说,柑普茶现阶段这么受茶客们欢迎,茶楼没理由有钱不赚啊?
总不能因为自己动了普洱茶商的利益,就一家家的把柑普茶拒之门外吧?
他之所以来找李家俊,就是想了解一下,他们到底是如何让茶楼老板们同意抵制柑普茶进入茶楼的?
李家俊也是开茶楼的,同行圈里真有
什么风吹草动,他多少也能收到些消息。
……
上了三楼,广源茶楼这会儿已经开始陆续上客人了。
再过个把小时,就是上客的晚高峰了,那是茶楼一天中最忙碌的时候。
李家俊一听韩春雷找自己有事,直接带他进了自己的办公室。
韩春雷跟李家俊现在关系已经很熟稔了。
李家俊算是他在深圳为数不多的本地朋友之一,也是柑普茶上市会第一个新品推介点。
所以他没有客套,直接开门见山地问道:“家俊,我这次过来是想跟你打听一些事。”
“什么事?”李家俊给韩春雷倒了一杯茶。
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