第15章 货比货得扔(1/2)
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陈星微微一笑转身就走,独留下董丽丽傻在走廊,看着陈星的背影,眉头紧紧皱了起来。
这算什么?董丽丽咬着嘴唇,眼神里的意味复杂难明,然后心事重重地回了办公室。
不管董丽丽怎么想,陈星先找到三科的大办公室,自我介绍了一遍,然后被一位年轻的女同事,领着到隔壁的办公室见黄科长。
小小的科长竟是独立的办公室,黄科长是一个接近五十年纪的大胖子,接过报到通知,先是阴沉着脸打量着陈星,好半天也没有一句话。
同来的女同事却开口了:“黄科长,陈星可是J大的,你打算怎么安排?”
黄科长不耐的摆摆手:“那个小胡,先让陈星跟着你实习科里的业务。现在集团真是没有规矩,来个大学生也不知道下基层锻炼,放在机关能学到本事?”
从人事处到经营处,陈星一路绿灯,现在却被顶头上司黄科长嫌弃了。郁闷地跟着小胡出来,陈星立即换上了笑脸:“胡师傅,今后我可就跟你混了。”
“什么师傅,我叫胡晓雯,你先跟着我熟悉一下,你们大学生都是前程远大,今后高升了可要照顾我。”
“胡姐说笑了,对了,黄科长对我来科里好像不欢迎啊?”
胡晓雯摆摆手:“也别叫我姐,我才二十,应该比你小。”
陈星顿时尴尬了,胡晓雯回头看了一下黄科长的办公室,凑过来小声说道:“别介意,黄科不是什么好鸟,他侄儿今年也进集团了,却被分到南城区的第一公司,你却进了机关,他能高兴么?走吧,先让后勤处给你安排办公用具。”
转眼一周时间就过去了,陈星也渐渐熟悉了科里的业务。处里负责监督汇总各公司的工程和经营进度,按月催缴基层单位的工程管理费。
集团每年营业额都近二百亿,每年给省里光税费要缴纳七八亿,这都需要经营处每月一笔笔催收上来。收基层的费用可有大学问。
收多收少是处里年初就定下来的,但是经营活动总是动态的,有的汇款及时,有的就拖欠了,这都需要经营处甄别,三科负责十一家单位经营管理,黄科长可算位低权重。
各公司的老总级别等同于副厅,随便一个拿出来手底下都有过万的手下,但是谁也不会跟钱过不去,黄科长特别喜欢下去检查,每次都是基层公司副总接待,密室操作也是必然的。
黄科长大名黄健良,个人有钱是必然的,人一有钱爱好就多。黄健良只喜欢色,所以大家称呼他“老黄”也算恰如其分。
有老黄在,陈星上班的日子自然是被边缘化了。一次下基层胡吃海喝的机会也没有捞到,反而成了科里的小黄牛,打水拖地送报纸,包括给黄科长每天打扫办公室都是必修的课程。
抽空去一科转转,董丽丽对陈星都是不冷不热的,偶尔热情一把就是把别人送的花拿出来显摆一下,让陈星郁闷不已。
和陈星不同的是,眼镜在后勤处倒混得风生水起的。后勤处再小也是个处,机关大小开支都是后勤处负责。也不知眼镜玩了什么魔法,短短一周时间,眼镜和后勤处张田处长就成了形影不离的上司和部下。
老司机就是老司机,眼镜穿着也上了档次,口袋里随便一摸都是软中华。事业顺利之余,眼镜还借着来三科看陈星,很快和胡晓雯打得火热... --
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得火热。
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